香港优秀人才入境计划 (Quality Migrant Admission Scheme)，简称优才计划，是香港特区政府推出的一个计划，旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力。计划于2006年2月23日公布，2006年6月正式推出。
2023年，为增加与全球各地“抢人才”的成功几率，香港优才计划进行了部分更新和调整，包括申请条件+打分标准+续签等。具体变化如下：
不设名额限制
新的施政报告下，香港优才计划将取消原每年4,000的名额限制，无上限。
优才首次获批3年
新的一年，优才申请，首次获批签证也由原来的2年变为3年。
综合计分制满分增长至245分
香港优才综合计分制，最高分现在已经由原来的225分增长至245分，基础分还是80分不变。大型公司工作经验额外加分20，对于那些不在13项紧缺职业也友好。详细要求如下：
申请人的工作经验，如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2,000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可额外获取分数，加分20分。
即便三大榜单中有重复企业，满足条件的公司也至少有2,000+，而上市公司这个范围更加宽泛。截至2022年11月根据中国上市公司协会给出的报告，中国境内上市公司数量达5,019。对于不是名校毕业，没有高学历，但是在名企工作多年的申请人来说，优势很大！例如在国内大厂工作3年及以上的，比如阿里巴巴、华为、腾讯、小米、网易、京东、中兴等，比过去更容易获得香港入境处的青睐，获批概率大大提升！
此外，还包括取消面试、无需提交犯罪证明、成绩单无需密封、优化审批流程、缩短申请周期等众多利好调整。同时，香港方面表示，在2023至2025年期间，每年通过各项人才入境计划输入至少35000名预计逗留至少12个月的人才。
“优才计划”有两种计分制度，为“综合计分制”和“成就计分制”。申请人只要年龄在18岁或以上，具备良好的学历及财政能力，具备良好中文或英文的书写及口语能力，满足两种计分模式之一便可以递交申请。想知道自己适合哪一种？欢迎咨询亨瑞——
香港身份优势：
双重身份，保留内地户口，不影响在内地的事业和生活；
一人申请，全家受惠，配偶及子女可跟随主申请人一起移民到香港；
在香港出生的小孩即可获得香港永久居民身份；
子女可以接受国际化教育；
低税率的简单税制，全球最自由经济体；
香港居民作为境外人士，投资到大陆可享受外商投资待遇；
香港与大陆同文同种，生活习惯和风俗都适合内地居民；
可以享受领先世界的医疗优势，享受亚洲顶级医疗；
香港无遗产税，将来子女过继财产无需缴纳重额的税赋；
香港特区护照全球免签/落地签173个国家与地区，自由畅行世界。
