秋意渐浓，北国加拿大开始感受到秋风的萧瑟，“弱势群体”在此刻更显得孤单无助。而“大暖男”加拿大怎么允许这种事发生，除了本身社会福利给予“弱势群体”温暖外，更是出台一系列移民利好政策，让他们更有安全感。
今年5月31日，加拿大移民局出台了一系列新举措，旨在帮助弱势群体更快、更方便移民加拿大。这项新举措全称为“New measures for vulnerable individuals”，顾名思义是为了照顾弱势群体。
移民部长胡森 (Ahmed Hussen)表示，所有受到虐待的人群，不管是来自工作场所的还是家庭环境中的，都可以从这个项目中获益。
关爱外来务工
从2019年6月4日起，在加拿大拥有特定雇主工作许可且工作环境恶劣的外来务工人员，可以申请公开工作许可。
也就是说，如果能证明自己正在遭受不公正对待，移民局将允许这些外籍劳工立即离开原雇主，并保持他们的身份直至找到另一份工作。
移民部表示，加拿大的每一个工人都有权享受安全健康的工作环境，他们的权利必须得到尊重。一些持雇主特定工作许可证的人为了顺利移民，即使受到雇主虐待，也因为害怕失去工作不能移民而选择忍气吞声，这种情况不应该发生。
关爱遭受家暴人员
从7月26日起，遭受家庭暴力的新移民可以申请免费的临时居住证，该居住证赋予他们在加拿大的合法移民身份，包括工作许可证和医疗保险。
打个比方，如果新移民是被配偶资助而来，然而配偶却有家庭暴力的嫌疑，那么移民局可以允许其逃离这段关系，不会影响移民申请。
移民部正在加快处理那些处于家庭暴力或其他紧急情况中的移民申请，以人道主义和人道主义理由申请永久居留的案例会格外照顾。
进一步方便亲属团聚
9月9日开始，移民局已启动一个为期两年的试点项目，已经身在加拿大的人，可以立即资助自己未申报的直系亲属。
而此前，移民部规定，当一个人申请移民加拿大时，必须在申请阶段申报所有的家庭成员，如果未能申报，主申请人今后将无法为该家庭成员提供担保。
胡森表示，加拿大政府致力于保护弱势群体，使他们能够离开受虐待的工作或家庭关系，并享受与直系亲属团聚的权利。
加拿大对待移民的温柔广博的态度显而易见，即使是“弱势群体”仍能得到应有的关爱。而其发达的经济、高质量的教育、良好的自然环境和安全的社会环境，能为广大移民提供充分的发展空间。
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