全球移民政策“变”才是不变的常态！
2022年3月15日，英国内政部正式发布《HC 1118》移民法修订通知，宣布对多个移民签证类别进行重大调整，并推出全新的移民签证路径。这是英国移民局在全球化和脱欧大背景下，为了更好的吸引全球顶尖人才以及解决劳工市场短缺，大刀阔斧进行的改革。
继2月17日英国叫停投资移民签证之后，这次叫停的是首席代表签证（Representative of an Overseas Business visa），取代它的将是全球商务流动签证（Global Business Mobility Route），新政将于4月11日生效。以下两类申请人不受影响：
1. 已经持有首席代表签证的持有人递交同类别签证的后续续签申请；
2. 已经递交网上表格，并支付相关签证费和移民健康附加费的首次签证申请人。
如果符合条件并想要办理首席代表签证，新政正式生效前是最后的机会。
这次改动的主要变化有: The Global Business Mobility 为有建立海外机构和转换员工需求的海外企业创立了一个新的签证模式，生效时间2022年4月11日上午9点，其中包括：
1. Senior or Specialist Worker 高级和专业雇员
这种类型的可以替代目前的跨国公司员工转换制度，海外公司可以派遣高级或者专业的雇员来到英国工作。
2. Graduate Trainee 毕业生实习签证
毕业生实习签证类型也可以使用跨国公司实习生转换制度来海外公司工作。
3. UK Expansion Worker 英国地区扩充雇员
这种类型的签证将取代之前的海外代表处签证，海外的高级和专业雇员来到英国为海外公司工作。
4. Service Supplier 服务提供者
这种类型签证适合于受雇于海外服务提供商或者本身作为有经验的海外自雇人士。在英国的国际贸易协会被分配任务的情况下给予签证。
5. Secondment Worker 借调的雇员
存在于海外借调需求的公司对于高水平的员工的签证类型。
纵观各国移民政策的演变，不仅美国、加拿大、澳洲这些传统国家门槛逐渐提高，以条件宽松、审批迅速等优势著称的欧洲投资移民政策也在步步收紧。
2020年10月13日，塞浦路斯政府宣布，自2020年11月1日起，塞浦路斯护照项目暂时关停。
2021年3月，全家四代移民、稳定无风险的的马耳他国债移民项目关闭，马耳他推出马耳他新政捐款永居项目。
2020年12月，葡萄牙购房移民政策调整，自2022年1月起，投资人将无法通过购买高密度地区的住宅地产获得黄金签证，比如首都里斯本、波尔图、阿尔加维以及部分海岸线地区。葡萄牙基金移民项目，投资额2022年1月1日起由35万欧元涨至50万欧元。
而近期英国移民政策频频调整，让一些向往或者计划办理移民英国的申请人感到焦虑。
有何化解之道？
作为与英国接壤、文化传承相近、可享受英国优渥福利的爱尔兰，因为审批快、先获批再投资的优势，已成为移民英国的绝佳跳板。此外，爱尔兰身份通行力高，可以为子女进入跨国企业提供助力，对想去欧盟经商或寻求事业发展的申请人也很有吸引力。
2022年1月1日起，爱尔兰入籍申请采取更为清晰明确的积分制(scorecard approach)。申请人每年在“身份证明”(identity)和“居住证明”(residency)两方面均需达到150分。
虽然采用积分制，但申请人无需过分担心，满足条件其实非常简单！比如，申请入籍爱尔兰时，如果持在有效期内的原籍国护照，直接就可以获得150分，满足“身份证明”的要求。
一直以来，“五合一”(爱尔兰护照+英国护照+欧盟护照+美国E-3签证+加拿大IEC签证)的爱尔兰护照，身份优势大受热捧。
拿到爱尔兰永居身份后，升级爱尔兰护照非常简便，满足相应居住要求，无需语言考试，无需创业经商，即可按照相关条件转申。
如今，入籍采用积分制，要求更加清晰明确，移民局建议申请人平时养成留存各项证明、单据的习惯，以备未来递交时使用，入籍仍然可以“移”路畅通！
在全球移民趋势变化不定的当下，最佳应对就是抓住政策有利窗口期，尽快行动，尽早获批，落袋为安，享受第二身份带来的各种便利和优势！
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