自2023年新年伊始，香港政府对于招揽世界各地的人才干劲十足，对人才的态度也非常清晰——要尽最大努力、想办法邀请优秀人才到港，为香港发展作出贡献。
其中的标志项目就是推行了逾4个月的“高端人才通行证计划”（“高才通”），这是面向人才、以人才为目标的全新概念，只要在过去一年收入超过250万港元的高薪人才，或者从世界百强大学毕业的高学历人才（工作经验不足的毕业生每年限额10,000名），就可以通过“高才通”来港。
香港劳工及福利局局长孙玉菡不久前表示，自港府推出一系列吸引人才措施的这4个多月来，入境处已经收到各项人才入境计划申请共计超过60,000宗，当中有超过33,000宗申请获批。
其中，“高才通”计划虽然是新推出的人才计划，但是人气非常高，共计已收到近25,000宗申请，有超过15,000人获批。
“高才通”计划自实施以来，不断进行修改和完善，2023年5月，港府又对香港高才通计划进行了新的调整，凸显趋严态势。下面小亨带大家了解一下高才通目前的新变化。
缴费及入境激活期限缩短
“高才通”计划最新的一个变化就是，缴费及入境激活签证期限由原先的6个月缩短至3个月。
而出现这个变化主要原因在于，港府希望获批后的人才可以尽快赴港工作和生活。
增加无犯罪声明
“高才通”计划申请人必须在电子申报表中申报是否有刑事定罪记录。
在递交申请时，申请时申请人须声明“未在香港或其他地方因任何范围或违法行为被定罪”，但仍无需上传无犯罪证明文件，而已经递交的申请也被抽查需要补交“无犯罪声明”。
同时，入境处表示申请人如被发现作出虚假陈述，必须承担法律后果。
A/B/C类申报变化
A类：增加了职业和行业的申报，且必须提供最近的12个月的个税单
需要全资公司在紧接申请前一年的净利润达到250万港币或以上才可申请。
入境处针对A类申请的收入证明材料审核很仔细，并不是单位简单出一份收入证明，证明你的收入满足要求，入境处就接纳的，他们必须看到“官方文件”，譬如说税务局的完税证明（个人所得税纳税记录）。
而收入上也做出了调整：需要公司在申请前一年的净利润达到250万港币或以上才可以。
申请人会需要提供资料证明公司的净利润是符合要求的，譬如经审计的财务报表、公司完税证明等。所以，对于想以业务收入申请A类申请高才通的朋友来说，目前申请“门槛”是更高了。
B类、C类：增加学历认证报告的提供和主修科目申报
官方为了有效控制申请人数的激增和把控引进人才的质量，目前香港对于人才的审核标准，B类和C类高才通申请人需要提交学信网或中留服认证的学历认证报告。
入境处明确表示，将不再接受成人高等教育本科学位申请高才B类和C类，包括不限于专升本、网络教育、函授、远程授课、夜大等字样的名校学历。
可以说，官方是对学位含金量的审核更加严格了。
所以，第一批递交的人士赶上了政策初启的“红利”，这也是为什么我们一直建议越早递交越好的原因。
审核严格、周期变长
亨瑞在近期的“高才通”A类申请过程中发现，入境处要求补充的材料越来越多，且对材料的合理性、关联性要求越高。而对于原先一天甚至几个小时就能获批的C类申请，现在审理周期也有所加长，同时对于学历的审核也越来越严格。
目前“高才通”计划申请的周期也变得更长，虽然官方公布的审核周期是4周，但我们近期递交的申请，尤其是比较复杂的A类申请，审核周期可能超过了4周。
随着递交情况越来越多，入境处逐渐熟悉内地文件，材料会越来越细化，审核也只会更加严谨，用时可能越来越久。建议有想法的申请人可以找专业靠谱的移民公司，在专业文案、律师的把关下，提高申请成功率，把握香港身份这两年的最佳申请窗口期。
