新冠病毒在美国大肆流行，已对美国当局造成重大影响。并且随着疫情的持续发展，越来越多地暴露了美国的医疗缺口。
美国医疗保健体系已明显措手不及；
各大医院激增了30%的临时医生申请。“我们说的是20%-30%的增长需求。而任何一家医院的临时医生申请数量都将会翻倍增长，新型冠状病毒大流行正在加剧出我们已经存在了很久的医疗保健系统的矛盾。" MDStaffers的首席运营官Larkin说到。
美国多地出现了医疗资源不足的问题，纽约州最为突出，目前，该州确诊病例已经超过3万例，医院床位、呼吸机、医务人员数量都面临巨大缺口。
为了防止受到新冠病毒影响，加州大学旧金山分校、圣玛丽医疗中心和凯萨医疗机构都安排了一些医务人员提前休假。
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为了应对疫情，美国领事局已于日前正式发布求援信息，召唤全世界医护人员赴美支援：
“ 我们鼓励拥有经过批准的美国非移民或移民签证请愿书（I-129，I-140或类似证明）或具有经过批准的交流访问者计划的合格证书的医疗专业人员（DS-2019），特别是那些工作于减轻COVID-19的影响，查看其最近的使馆或领事馆的网站以获取签证申请程序。
对于已经在美国的外国医疗专业人员：
J-1外籍医师（住院医师）可以与计划赞助商ECFMG协商，以扩展其在美国的计划。
通常，针对外国医疗居民的J-1计划可以一次延长一年，最长可达7年。”
3月20日，全球范围内的美国使馆本已暂停常规签证业务，包括移民及非移民类签证。
然而，如今又呼吁全球医护人员申请美国工作签证，而且并无明确信息要求当前赴美的医护人员必须拥有美国医师执业证书和达标的英语成绩，只要是在COVID-19疫情期间有治疗感染患者工作经历的人士就可以用工作签证的方式先进入美国，在美国工作，之后在工作期间再递交移民申请即可。可见，美国如今对医师的需求已十分紧迫！
实际上，美国医疗人才缺乏是有史以来的问题，而一场疫情，让原本的缺陷放大，更加印证了这一事实。
早在疫情袭击加州之前，未来卫生人力委员会2019年的一份报告（A 2019 report from the Future Health Workforce Commission）便预估，加州在未来10年内至少需要再雇佣4100名医生和60万名家庭护理人员，以解决人员短缺问题。
美国医学院协会AAMC的最新分析显示，预计的医生短缺仍然是真实的和显著的，到2032年缺口将达到122000人，”AAMC的首席卫生保健官Janis Orlowski博士说。“为了帮助解决这一短缺问题，现在美国参众两院都有两党的法案，将在五年内每年增加至少3000个医疗保险支持的住院医生职位。”
医学博士Edwin Leap说道，“我们没有足够的初级保健医生或专家。在医疗保险（资助住院培训）同意增加医学院毕业后培训的医生数量之前，我们将继续短缺。不幸的是，我们有相当数量的年轻医生，他们在医学院投资金钱和时间，但却找不到实习机会。我们应该在使用NP（Nurse Practitioner）和PA（Physician Assistant）从业者时找到使用他们的方法。他们在毕业时接受的教学和临床教育比新的NP和PA毕业生多。”
医疗人才移民美国更吃香、更容易！
美国医疗人才紧缺，因此，如果医疗人才移民美国，那美国便如同“久旱逢甘露”，受欢迎程度不言而喻。简单来说，如果你是医疗人才，那么将更容易拿到美国绿卡。
并且，美国医疗行业人才赚的是真的多！
Glassdoor公司2019年的调查显示，全美薪酬最高的三个行业全部属于医疗行业，分别是：医生、处方经理和药剂师，其中医生的收入大幅领先亚季军；
新闻杂志美国新闻与世界报道(U.S. News & World Report)最新排行榜显示，全国薪资最高的职业为医疗相关的工作；
联邦劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)统计，薪资最高的工作是麻醉师，平均年薪为26万7020美元；其次为外科医师(25万5110美元)和口腔外科医师(24万2370美元)，该调查中前十名的职业都和医疗有关。
依据川普的性子，每年美国移民局颁发的约100万张绿卡中， 面向“价值”人才（专业人士，高技能人才等）的比例将从12%跃升到57%。所从事的领域将对申请更加至关重要。
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