美国、加拿大两个“
移民大国”，近期纷纷调整政策，小亨带你来看看。
不久前，美国国土安全部在联邦公告网上公布了一项旨在吸引全球人才的新政策。这项新政在不修改移民法的前提下，大大降低了人才移民的审核门槛，尤其是吸引留学生的政策，比如：扩大STEM专业范围，22个新晋专业领域被归入STEM专业名单NIW审理标准针对STEM的放宽改动等等。
正如DHS在声明中说：科学、技术、工程和数学 (STEM) 领域，对美国的繁荣、安全和健康至关重要，人才为美国提供了全球竞争优势，我们欢迎新人才的承诺长期不变。预测显示，如果
美国移民水平增加一倍，新移民将超过200万，由此带来美国国内生产总值 (GDP) 可能会翻一番，并在2050年增长至47万亿美元，所有美国人的平均收入将增加3%。拜登政府已经认识到移民对美国的重要性，除了给高素质留学生大开移民绿灯，直接引入所需人才也是重中之重。早在2021年，美国杰出人才EB-1的移民排期就已消除，为人才移民开启了快速通道。
2022财年，美国EB类职业移民年度配额暴涨两倍，高达28万！特别是
EB-1和EB-2两个类别可用名额比待审理的数量要多，美国移民局对人才发出邀约：如果条件允许，尽量申请EB-1和EB-2。无独有偶，加拿大移民部长Sean Fraser最近在一次移民研讨会中宣布，将参与全球人才争夺战！他向公众承诺了一系列实施计划，包括改善积压；移民系统数字化；增加新移民配额至史无前例的三年130万；改进选拔系统，根据候选人年龄、教育背景、工作经验和语言成绩等个人属性进行评分等。
加拿大移民部长这样说：“很显然，加拿大无法承受在全球技术移民竞赛中失败的后果。”有人对最受加拿大青睐的移民申请人做了画像：高知：在EE系统里，高中毕业获得5分，依次升高，到博士毕业25分，从分值差距到分值分布都倾向于高学历申请人。熟练：在EE系统里一年工作经验9分，六年以上15分封顶，概括说就是技能熟练、经验丰富。另外还有一项分数，就是在加拿大获得工作合同，并且获得劳工部审核的许可也可获得10分。年轻：年轻人身体健康，体力充沛，后续劳动周期长，这样的移民能够最大限度的为加拿大劳动力市场和社保体系做出最长时间的贡献。
综合美加两国的移民政策，可以看到“人才”成为高频词。高素质高技能的移民申请人，原本就是各国吸纳的重点人群。如今出于疫情后经济复苏、补充劳动力不足等目的，对人才的需求更加紧迫和巨大。
今后，留学生、移民群体，一定要根据自身情况和美加政策，选择适合自己的跑道。移民趋势永远是跟着劳动力市场紧缺程度走的，如果申请人恰好能够满足移民国当下的用人需求，条件放宽、优先审批、名额增加等，统统都不是问题。
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