紧盯H1B，留学生工签路越走越窄
先留学再移民，通过学签转工签、申请H1B签证的方式长留美国。这是很多留学生的惯有“套路”，但是，如今，这条路只会越走越窄。
川普上台后就一直紧盯H1B，出台各种政策限制抽签。就在不久前，USCIS美国移民局、DHS国土安全部等联手公布的《2019年美国移民改革重点规划》中，为了限制H-1B的申请和发放，以确保将工作签证发放给“最聪明、最优秀的外国人”，计划修改专业职业（Specialty occupation）的定义，并改变抽签规则。
受政策影响，H1B拒签率逐年攀升。
近期消息，美国公民及移民服务局(USCIS)的数据显示，从2015到2018会计年度，H-1B签证首次申请的拒签率从6%升至24%，而且拒签率仍继续升高，2019年度上半年更是达33%。
微软、IBM、德勤会计师事务所、沃尔玛、谷歌、亚马逊和脸书等美国知名企业，2015至2019年的拒签率都呈增长趋势，德勤升高40%，IBM升30%，摩根大通银行拒签率增长13%，沃尔玛和微软增加12%，谷歌、脸书和苹果公司的升幅较小，为1%到5%不等。
H1B这样水深火热，留学生逃无可逃。但美国当局并未就此收手。
上周，国土安全部（DHS）还雪上加霜，宣布要“加钱”。他们公布了一项拟议的规则制定通知，要求申请人提交H1B抽签申请(Cap-subject)时，须向USCIS提交每份为10元的电子注册费。
USCIS公布消息称，“由于该机构必须花费更多资源来运营和维护H-1B注册系统，同时USCIS的运营的费用由入籍服务等收取的资金提供，因此DHS拟定在提交H-1B注册方面，推出适当的象征性费用”。
虽然说没加多少费用，但足以令留学生感觉到绝望。
“我可以回国，但没有H1B的裸归有点难以接受……”
在H1B的强势挤压下，赴美留学生回国的比例也逐年增高，但可惜的是，没有工作经验的裸归让留学生价值大打折扣。据《2018年海外留学生归国趋势报告》显示，六成海归年薪低于10w，算下来，月薪1w不到。
“裸归让我觉得很不甘心，早知道如此艰难，不如留学前就拿个绿卡了……”裸归的F同学对比有绿卡从而顺利留美的G同学感慨道。
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