EB-5对美国就业创造和经济贡献大

3月14日，Economic & Policy Resources, Inc. (EPR)公司发布了最新的EB-5区域中心计划报告。

报告显示：

全美EB-5项目一共募集了109.8亿美元的投资，创造了超过35.5万个就业，大致占过去两年新增就业的6%。EB-5区域中心计划贡献了230亿美元的劳动收入，对美国经济贡献了550亿美元，大致为美国经济产出的3%。

EB-5初衷

为了创造美国就业，为美国经济(尤其是农村和贫困地区)引入新的资本，国会于1990年创立了EB-5计划。

根据目前的EB-5计划，外籍人士投资100万美元到美国企业并创造10个就业就有机会申请绿卡。如果项目位于农村或高失业率地区，那么最低投资额可降低至50万美元。

近年来，由于TEA滥用，导致EB-5计划与国会的初衷渐行渐远。

然而，EB-5给美国来带的收益是巨大的;但以美国的国力和资源来说，50万美金限额已无法为美国筛选出真正的高净值人群，EB-5改革已在路上。

自2017年发布EB-5改革提案以来，无论是国土安全部还是移民局，都曾在公开场合表示推动EB-5行政改革的计划从未改变。现任移民局局长Lee Francis Cissna也曾在其被提名为移民局局长的审议听证会上承诺“一旦获得正式任命，将确保该法规通过合法流程顺利实现”。

EB-5涨价势在必行，但又生风波

2月22日，美国白宫预算管理办公室(OMB)已收到移民局2017年推出的EB-5改革法规，并开始审核，这是法案生效前的最后一步。

2017年版提案的主要内容：

1. 维持优先日：申请人的I-526移民申请获批之后，如果因为某种原因(如区域中心关停欺诈等原因)，再次递交申请，则可以维持该优先日。2. 增加最低投资额：1)非TEA项目，投资额从100万美元涨到180万美元;2)TEA项目，投资额从50万美元涨到135万美元;(180万的75%)3. 收紧TEA(目标就业区)认定条件：1)允许在城镇层面，符合高失业率要求的地方，可以定义为TEA;2)将当前州政府决定TEA定义的权利，收归移民局;

风波：

3月14日，行业机构联合游说机构、美国房地产机构，一起致函白宫预算管理办公室主任，要求叫停移民局的EB-5改革。

在这些机构的努力下，移民局改革方案能否落地，也将更加成为悬案。

由此看来：

无论是国会修法还是国土安全部行政改革，EB-5涨价已是大势所趋，改革提案是否落地还有待观望。但在此也建议有意向移民美国的投资人，为避免“930”政策到期后EB-5改革一旦落实所带来的诸多变数，建议已确定移民美国、且资金条件成熟的投资人，尽早准备递件移民局，把握现行50万美元低门槛、高性价比投资移民美国的政策“末班车”!

一直以来，亨瑞集团秉承“承您所托，成您所想”理念，对所招募的所有EB-5项目，无论是项目方的实力和经验，还是项目地理位置和发展前景，都进行专业实地考察。此外，亨瑞集团还借助自身影响力，与区域中心、项目开发商等参与者平等谈判，为客户争取更大利益。

2月7日，美国国会两党重磅推出了2019年第一份移民改革提案，提议废除就业绿卡申请中对国家名额的限制。如果草案一旦通过将会对EB-5申请人意义重大!

未来包括EB-5投资移民在内的职业移民申请速度将会大幅加快，此外中国EB-5投资人的排期不会出现外国人插队的情况，预计积压的排期时间将缩短1/3-1/2!

EB-5波士顿海港广场项目已获批I-526，还有少量名额!

子女海外教育规划，等不及EB-5

据调查，80%以上国人选择移民美国，是为了孩子，特别是孩子的海外教育。

美国教育的实力雄厚有目共睹。

据统计，全球70%的诺贝尔奖得主在美国大学工作;全球44%最常引用的论文也出自美国大学。

正因为美国有那么好的师资，所以能够吸引到全世界各地顶尖的人才去美国学习。

有数据显示，2/3的博士生毕业之后愿意留在美国工作，而不是回国发展。这就注定了美国拥有全球优秀的师资队伍和最好的生源。年复一年，形成了一个良性的循环，所以他们在教育方面的优势是别的国家很难超越的。

相较于赴美留学，移民美国是更好的选择。

不管是义务教育、大学学生贷款，还是工作机会、退休福利，成为美国公民后这些方面都有制度性的保障。

然而，目前鉴于EB-5排期问题，子女可能面对超龄问题。

规避子女超龄风险，首选美国EB-1A特殊人才移民!

如果说EB-5是为资金充裕的投资人准备的无门槛方式，那么EB-1A就是为各行各业有一定成绩的人特设的快捷途径。

EB-1A

EB-1A作为美国在全球范围内招贤纳士的主要途径，全球范围内每年拥有4万个名额，目前每年名额都很充足，无投资、全家快速移民是EB-1A的最大优势。

EB-1A对申请人所属行业没有具体要求，涵盖你能想到的各行各业。亨瑞集团目前已积累了两千多个各行各业EB-1A成功案例;涵盖企业家/高管/股东、金融界人士、房地产专家、建筑专家、销售总监、技术总监、咨询师、厨师、记者、教育家/高级教师、大学教授/副教授、高工、研究员、专利发明人、各类艺术家、作家、运动员、教练员、评审专家、古董鉴赏家等。

最重要的是，有亨瑞集团这样超百人的专业EB-1A团队，美方资深EB-1A项目专业律所，全程评估、指导、审核，准确把握各行业EB-1A移民局审理标准;为您“私人订制”申请方案，承诺 不成功不收费!

普通人移民美国，美国EB-3雇主担保移民最受欢迎!

美国EB-3移民，只要获得美国雇主长期的就业担保许可，就可以获得劳工卡并申请移民。

EB-3

6-12个月可知申请结果，15天可知I-140审批结果。零投资，花费少，风险小!只需本科以上学历或2年以上工作经验;对于想让孩子去美国读书的工薪阶层家庭是最佳途径。

申请职业覆盖面广，包括总经理、运营经理、市场经理、活动策划等;同时递交其他移民类别的申请(如EB-1、EB-5、L1签证及 EB-1C等)。等待绿卡期间，可自由安排国内生活。

亨瑞在美国5个主要城市有分支机构可以更好与美国雇主对接，为申请人寻找更匹配、成功率更高的美国雇主资源!即便在申请期间，美国雇主出现其他问题，亨瑞也可为申请人及时更换雇主，为申请人提供多重保障!

最后，移民对下一代的意义在于他们能够在遵循自然规律成长的同时，长大后还能拥有国内千军万马过独木桥才能争取到的教育资源。所以很多中国家长们甘愿牺牲原有的圈子，去一个全新的国度开始新的生活，也要给孩子最好的教育。相信这份付出也必将获得丰厚的回报。

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