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经济合作与发展组织(OECD)高等移民专家托马斯•利比格(Thomas Liebig),在多伦多召开的一次会议上公布了一份报告,称赞了加拿大在吸引移民,筛选移民,融合移民和维护经济移民制度方面是非常成功的!
加拿大经济移民系统作为36个成员国中“精心设计”的系统,是其他希望改善移民管理方式国家的榜样。利比格说,“我们不仅仅评估加拿大这一个国家,但显然加拿大因为多种原因脱颖而出。”
该报告称,EE系统“比同行国家更精确地筛选劳务移民”,是“OECD中相当精细的筛选系统”。它根据申请人的年龄、学历、工作经验、英语或法语水平等进行综合评估,并且还通过其他人口较少、劳动力短缺的省份和地区提名的方案,在全国范围内更均衡的分布移民,也更高效的匹配劳动力市场需求。
报告还表示,在其他优势方面,加拿大建立了“一个热情的东道国社会,将移民视为国家遗产的一部分”。 对于移民申请人来说,背井离乡来到一个陌生的新环境,带着未来的憧憬和希望,当然不希望遭到冷遇和各种不便。而加拿大把移民作为了一项“基本国策”执行得非常到位和成熟。
不少移民申请人担心,加拿大国际关系上的一些变化,是否会影响移民政策。实际上,加拿大政府不论哪个政党上台都坚持移民政策不动摇,作为以多元平等开放的文明社会著称的枫叶国更是从不限制申请人的种族国别。
胡森说:“移民是我国未来经济成功的核心支柱,我们的政府将继续支持移民政策和计划,以提高加拿大各地社区的经济、社会和人口活力。”所以大家可以放心了。
2019年上半年是加拿大EE系统历史上较活跃的半年,截止2019年7月,EE共进行了13次筛选,EE系统共发出了41,800份邀请。
据加拿大官网网站报道,EE系统的候选申请人已经成为加拿大的外国技术工人的主要来源。主要有三个通道,加拿大联邦技术移民、加拿大技工移民、加拿大经验类移民 ,三种类型的候选人递交EE入池后,根据EE获得的分数进行排名、等待筛选。
2018年,共有92,000名EE系统的申请人及其家人作为新的永久居民进入加拿大,相比2017年,增加了41%,这也充分说明,加拿大EE系统的配额和省提名计划的配额在不断的增加,给更多的申请人去加拿大的机会。
筛选人数:
2019年上半年每次的筛选人数较2018年来说比较稳定
2018上半年的筛选人数呈递增的趋势
而2019年的筛选人数基本固定在3350人,但是2019年上半年EE系统发出的41800分邀请还未达到2018年总邀请数89800的一半,鉴于2019和2020年要通过EE系统实现更多移民配额的目标,预计2019年下半年的EE筛选会更加频繁,筛选人数会更多。
筛选分数:
每次的EE筛选都有一个邀请分数,这是受邀申请人中最低的EE分数。也就是说所有得分高于这个分数的申请人都会收到联邦邀请函。上半年的筛选中,筛选分数从438的低分到470的高分,其中有1次技工类别的特定筛选,最低分为332分。
2019年上半年没有产生较低的筛选分数的一个很重要的原因是, 其中两次筛选的间隔时间拉长,导致池中的人数井喷式增长,筛选分数增高:
从整体配额、上半年筛选人数、筛选频率来分析,下半年的邀请会更大,人数也会更多,会给更多的申请人机会,但是移民看的不仅是形势,还要看时机。
移民的申请条件不是一成不变,未来申请条件会不会提高?
拿到的身份会不会变成工签?
都是未知数,
但是,趁现在条件稳定、形势比较好的情况下尽早入池绝对没错~
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自雇移民
一直以来,加拿大就是一个鼓励多元文化的国家,十分欢迎具有艺术、文学、体育等专业能力的人才。因为这些人才能丰富加拿大的文化,不占用加拿大的就业资源的同时能为加拿大带来更多的就业机会。
近期加拿大联邦自雇移民项目传出好消息:从以前的98个月审理周期调整到现在的不超过24个月,审理周期大大缩短。这意味着符合条件的申请者,不到两年就能够移民成功。
而且,加拿大联邦自雇移民没有资金、语言、学历、居住地等要求。资产要求少、无限制条件、办理周期短、申请流程简单,一步到位获得枫叶卡,一人申请全家可同时办理,并同时获得枫叶卡。
自雇移民申请条件:
2年以上相关工作经验
综合评分35分以上(满分100分)
有意向并有能力来加拿大做自雇生意
能在相关文体领域为加拿大做出贡献
适用对象:
1.从事各类文体表演的工作者,比如歌手,舞蹈家,演员等;
2.从事创作类型的工作者,比如作家,画家,平面设计师,摄影师,室内设计师等;
3.从事图书文献管理的工作者,比如图书馆管理员,档案馆管理员等;
4. 从事广播电视媒体的工作者,比如记者,播音主持,编导,后期等;
5.从事纸媒编辑的工作者,比如主编,印刷等;
6.从事体育活动的工作者,比如体育运动员,教练等。
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亨瑞集团成立于1992年,在加拿大境内拥有6家分支机构(多伦多、温哥华、蒙特利尔、SK、NB、MB)、在全球拥有50余家分支机构。目前,亨瑞集团已积累众多包括联邦自雇移民在内的成功案例。
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