618年中狂欢扫货可够嗨？
就连大洋彼岸的加拿大不小心也参与了一把！
国内这头母婴大促，加拿大直接给保姆和护理人员“送”身份，并且一人申请，送全家枫叶卡！
早在今年2月，加拿大移民局就宣称，将推出新的保姆和护理人员移民项目：2个为期5年的保姆移民试点项目，为来自国外的护理人员及其家人提供一条成为永久居民的清晰通道。
而今，加拿大政府官网消息称，将于本地时间6月18日开放这2个新试点项目的申请通道，帮助来自海外的护理人员取得加拿大永久居民身份。联邦移民部长胡森表示，这项新试点是致力于帮助来自海外的护理人员，改善他们及其家人的生活。
新项目分别是家庭儿童护理员(Home Child Care Provider)和家庭帮助工人(Home Support Worker)试点，取代即将到期的照顾小孩(Caring for Children)和照顾高医疗需求人士(Caring for People with High Medical Needs)的试点项目。
名额是每年最多5500名主申请人，每项各2750人。
目前，海外护理员如果得到加拿大的工作邀请，同时符合经济类移民的申请标准，将只会获发工作签证。等到在加拿大工作满2年后，再申请永久居民。
政府表示，最新试点的好处有三点：
一、工签针对特定职业，而不是针对雇主，护理员可以在必要时迅速换雇主;也就是说，护理人员凭特定职业的工作许可证，在换雇主时无需申请另一份许可证；
二、为护理员的直系亲属提供开放式工签、学签，这样，申请人获批后可以把配偶和子女带来加拿大;
三、从临时居留状态到移民状态的过渡明确，确保护理员在满足工作经验要求后，能够尽早取得永久居民身份。
对于不符合移民条件的护理人员，政府也提供一个临时解决办法。这个临时移民通道名为Interim Pathway for Caregivers，将从2019年3月4日开放至2019年6月4日关闭。最新消息称，该通道将于2019年7月8日重新开放，并接受3个月的申请。
这为目前可以在加拿大合法工作、至少有一年合格工作经历、完成了语言测试的护理人员，提供了一个申请移民的机会。
项目利好梳理
1. 新的移民申请通道包括家庭儿童护理员和家庭帮助工人2类；
2. 两条通道各接纳2750名申请人，合计5500名，申请人配偶及小孩不算在名额内；
3. 申请人提交Work Permit申请时，可同时提交配偶的开放式工签和小孩的学签申请；
4. 申请人的英文要求明确规定为CLB 5, 等于雅思5分左右的水平，学历等同于加拿大专上学历；
5. 取消LMIA的要求，今后雇主只需要提供Job Offer；
6. 申请人抵达加拿大后所签发的work permit将不会出现雇主的名字，只会出现职业名称，且更换雇主更便捷；
7. 申请人完成2年的合同期后通知加拿大移民部，移民部将完成申请人全家移民的最终审理；
8. 专门为在那些工作满1年且仅具高中学历背景的申请人安排的临时移民通道7月起又开放了，且窗口期仍然是3个月。
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