加拿大移民“扩招”下，门槛水涨船高
三年百万移民计划，加拿大将在2019年吸纳33.08万移民，移民配额总体增长7%！接收移民的重点放在以EE、技术移民、投资移民和自雇移民等为主的经济类移民。
随着加国的不断“扩招”，慕名而来的申请人与日俱增，相对应的，就是门槛的水涨船高。以EE快速通道为例，根据移民局官网最新显示，加拿大移民Express Entry快速通道从450，一跃飙涨到470分。
受到上一轮抽选的联邦技工类别的影响，本次时隔一个月的常规类别中，累积的高分人数比较多，所以分数上涨是必然结果。
从目前的选池数据来看，450-600的区间里人数有4624人，441-450的区间里人数增至5872人，431-440的区间里还有9665人。这不难看出高分的人有越来越多的趋势，竞争仍然相当激烈！
而加拿大各移民政策也是说变就变：
2018年7月，萨省移民局开始对萨省紧缺职位类（Occupation in Demand）申请采取EOI筛选制，不再先到先得；
2018年9月，PEI投资移民项目关闭，取消一步到位拿身份后再登陆投资生意的传统投资移民模式，只接收先持工签投资的企业家移民申请；
2018年9月，魁省投资移民项目重启，资产及投资额要求大幅提高；
2018年10月，NB省企业家项目宣布暂停……
这难以企及的分数以及说变就变的移民政策，让人不禁质疑：加拿大的“扩招”难道是假的嘛？
“扩招”不假，但实为“优化”
百万移民计划，加拿大不是闹着玩的，但从其计划实施以来，能够明显感受到其“抢人”的决心，虽然在部分移民项目上收紧，但对于吸引人才的项目，加拿大却开放又开放！
BC省提名办公室连续两次大幅度降分发出移民申请的邀请，留学毕业生只需达到70分就可以获得移民！
加拿大省提名移民项目(PNP)将额外分配 2,000 名额用于吸引劳动人才!
安省移民局公布：将创建一个新的技术移民类别和移民试点计划，以吸引具有较高技能的工作者移民到安省的小型社区。一位安省移民局人员说，现在相比于钱，我们更欢迎中国的专业人才前来。
综合可见，加拿大需要大量移民，但也有其侧重点：
1. 不需要给钱就行的移民，而是需要大量可以创业和增加就业机会的移民；
2. 需要大量有技术专长，并且是加拿大短缺的技术人才，如留学生移民、省提名技术类以及自雇移民。
加拿大联邦自雇移民
符合加拿大人才需求的移民项目中，联邦自雇移民项目可谓门槛超低、超贴心！
没有英语要求
没有管理经验要求
没有个税要求
没有投资额限制
没有保证金要求
没有年龄要求
不需要国际级影响力
也不强制要求创业
申请条件
1、2年以上相关工作经验
2、综合评分35分以上（满分100分）
3、有意向并有能力来加拿大做自雇生意
4、能在相关文体领域为加拿大做出贡献
项目优势
1.一步到位全家获得枫叶卡
2.可在加拿大任何地方居住、生活
3.申请周期一再缩短，现只需23个月
该项目是联邦政府制定的一类商业移民项目，专门面向从事文化、体育、艺术的自雇人士，满足其申请领域的具体职业有上千种之多！
适用对象
1.从事各类文体表演的工作者，比如歌手，舞蹈家，演员等；
2.从事创作类型的工作者，比如作家，画家，平面设计师，摄影师，室内设计师等；
3.从事图书文献管理的工作者，比如图书馆管理员，档案馆管理员等；
4. 从事广播电视媒体的工作者，比如记者，播音主持，编导，后期等；
5.从事纸媒编辑的工作者，比如主编，印刷等；
6.从事体育活动的工作者，比如体育运动员，教练等。
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证明申请人足够优秀的材料和个人职业计划书，是加拿大联邦自雇移民申请的核心。提交这些资料对专业度要求极高，需要大量实操经验，申请人凭一己之力获得成功的案例寥寥无几。
亨瑞集团为提高客户申请移民的成功率，特聘加拿大专业移民律师，及时掌握加拿大移民局的实时动向，专业文案为每一位自雇移民申请人量身设计方案，在申请人面试前耐心辅导，以确保申请人成功移民加拿大！
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亨瑞集团成立于1992年，在加拿大境内拥有6家分支机构（多伦多、温哥华、蒙特利尔、SK、NB、MB）、在全球拥有50余家分支机构。凭借遍及全球的服务网络，灵敏的政策先机，以及强大的移民律师、资深移民顾问和专业高效的文案处理团队，亨瑞集团已协助数万名申请人成功移民。
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