近日，加拿大联邦公民及移民部(CIC)宣布，加拿大移民包括厨师、行政人员等在内的六大类别，从2013年11月9日起不能再申请经验类移民（CEC），并为CEC订出每年批准1.2万个的上限。但业内专家认为，虽然订出了上限，但根据此前公布的2014年移民配额，2014年加拿大经验类移民将吸纳15000人；与此同时，此举并未从本质上改变加拿大经验类移民的宽松政策，而是表明加拿大未来在移民选择上会更加重视申请人具有较高职业技能。
加拿大移民注重高技能人才
文科国际生受重创？
留学生是申请经验类移民的主要群体。学生在加拿大完成学业后，只要留加工作一年，且工作符合加拿大国家职业标准OC中O/A/B其中一类，无需跟所学专业相关，通过语言关就可以申请经验类移民。申请后，审批时间约1年，学生就能拿到枫叶卡。由于经验类移民的申请要求较低，申请步骤简单，且审批时间快，已经成为中国留学生办理加拿大移民的快速通道。
但在11月8日，加拿大联邦公民及移民部(CIC)突然公布部长指令，规定厨师(cooks)、餐饮服务主管(food services supervisors)、行政人员(administrative officers)、行政助理(administrative assistants)、会计和簿计员(accounting technicians and bookkeepers)及零售销售主管(retail sales supervisors)共六类，将不能再申请加拿大经验类别(CEC)移民，新例自9日起实施。此举将重创文科国际生。
但据国外媒体报道，加拿大联邦移民部长亚力山大强调，提出停止接收六大职业的新申请个案，并不是否定加拿大经验类别移民。相反，这一类别会持续发展。
“人人都能做的职业”将不受欢迎，加拿大近年来一直在鼓励留学生移民，这次的变化应该看作对前面政策的调整，并没有从本质上改变加拿大经验类移民的宽松政策。调整后，与澳大利亚的职业限制、雅思要求，与英美的高难度要求相比，仍然有绝对优势。
被停止的6种职业显而易见都是最普通的职业，是低技能（一般厨师，餐厅领班和零售店领班）或没有行业方向的（行政人员、行政助理和一般财务，出纳员）。而对于NOC（加拿大全国职业分类表）定义中B类职业平均200人的配额限制反映了移民部不希望申请出现职业“扎堆”的趋势。比如近期不少学生选择“baker”专业，理由是容易学、好就业。在将来的政策中，这类低技能的扎堆职业将受到200人政策的限制。
而NOC定义中A和0类职业是较高级的专业和管理工作，这些工作不受配额限制，但是只有英语水平好和有足够工作经验的毕业生才能获得。此次政策调整给出一个明确的信号，未来加拿大移民在选择上会更重视申请人具有较高职业技能。
