为什么说当前是移民加拿大的好时机？
加拿大的移民趋势永远是跟着劳动力市场需求走的，而加拿大劳工短缺持续加重，简单来说就是：很缺人！
受疫情影响，2020年加拿大吸纳新移民的数量跌破自1998年以来的最低值。原定计划接纳34.1万新移民，最终只迎来18.4万人。
新移民的大幅减少，加剧了加拿大境内的技工劳动力短缺问题。
加拿大皇家银行就此发布了最新研究报告。
报告指出，如果雇主、政策制定者们再不做出改变，技工短缺问题将在未来十年内持续恶化。
缺口巨大
加拿大将在未来五年出现大约10万个熟练技工的岗位空缺，其中至少有1万个空缺来自56个Red Seal（加拿大技工行业资格证书）行业。
不仅如此，如果将250个省级监管行业也包括在内，岗位空缺可能还会扩大10倍以上。
省份分布
加拿大六月份的职位空缺率是统计局开始收集数据以来最高的月份，整体岗位空缺达到了5%。
在各个省份中，BC省和魁北克省的职位空缺率最高，而曼省和新省的空缺率则较低。
紧缺职业
加拿大制造业首席执行官Jayson Myers坦言：“加拿大面临的问题并不仅仅是对现有技能的短缺，更重要的是对技能水平需要的不断提高，尤其是在技术和业务中断的情况下。”
纵观未来五年的技术转变趋势，不难发现，物理劳动和手动机械操作等劳动力的需求将有所降低，对数字技术工作等劳动力的需求持续上升。
正是因为加拿大目前处在大量的职位空缺阶段，必须要填补劳动市场的巨大缺口，所以加拿大近期以及未来的重点就是吸收更多新移民。
在此前文章中，小亨分析认为，特鲁多成功连任，自由党将继续组建少数政府，一系列利好移民的政策能够保持稳定和延续。
果不其然！就在特鲁多胜选当天，安省同时向境内和境外的省提名项目发出邀请，对海外劳工类别和境内留学生类别双双进行抽分。
安省这次“行动”，以最低37分，近千名申请者获邀的成果，给加拿大未来移民趋势带来一个“好彩头”！
总体来看，在特鲁多连任和劳动力短缺等因素推动下，接下来，无论是留学生转移民、雇主担保类移民还是投资创业移民，都会迎来前所未有的低门槛机会。
既不会给疫后复苏造成经济负担，还能直接引入大量成熟劳动力，有效缓解各省“用工荒”的雇主担保移民更加“吃香”。
特别是移民邀请趋势有望进一步向各省的紧缺人才通道转移，符合条件的申请人，很可能享受到更低门槛、更好政策、更快审批的移民红利！当然，加拿大移民项目众多，各类申请人都可申请，但要求不尽相同，想要更好搭上这趟移民“快车”，找到专业机构办理更加事半功倍！
亨瑞助您“移”路成功
亨瑞集团成立于1992年，在加拿大境内拥有4家分支机构（多伦多、温哥华、蒙特利尔、SK），在全球拥有50余家分支机构。30年的经验积累和上万成功案例使亨瑞集团拥有了非常丰富的个案经验，能够为您量身定制移民方案，匹配移民项目，并且能够提供全方位的服务与帮助，以应对加拿大各移民项目的政策变化，帮助申请人成功移民加拿大！
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