当国内社畜还在“996”中煎熬，普通上班族还在庆幸自己的“朝九晚五”时，对不起，降维打击来了！在这些个地方，不要“996”，甚至不要“955”，每周只要工作四天，薪水不缺、假日不愁！
这就是加拿大！
在冰岛试行给员工减压、西班牙尝试类似工作制后，福利大国加拿大不甘落后，疫情又怎样？经济受影响又怎样？丝毫不能耽误加拿大发“福利”！
试行四天工作制！加拿大全国各地的一些城镇和个体企业都在尝试这种做法，并且似乎进展得相当顺利。
2020 年，新斯科舍省盖斯伯勒Guysborough小镇成为全国最早试行一周工作四天的小镇。按照时间表，大约有 60 名市政雇员每周星期一或星期五休假。
今年 4 月，为期九个月的试点项目结束后，议员们批准该项新政策，该计划将在明年重新实施一段时间，官员们表示，最终可能会成为永久性的政策。
盖斯伯勒小镇镇长表示，委员会对这个新制度“非常满意”：“ 用更少的工作时间得到更多回报。一切都很好。”
安省的Zorra小镇于 2020 年 9 月开始试点4天工作制，计划为期八个月，市政工作人员轮流在周五或周一休假。首席行政官唐·麦克劳德表示，试点的几个月，没有工作人员或公众的投诉。
去年，渥太华科技咨询公司Iver soft 推出四天工作制，给员工更多的灵活性。该公司首席执行官在介绍试点项目时告诉员工：“只要工作好好完成，想怎么上班就怎么上班。”
魁省也在进行类似测试， Expedibox 和 David Suzuki 基金会等公司都采用暂时的四天工作制，看看效果，再决定是否永久化。
目前，加拿大职员平均每年只工作1644小时，在全球属于领先水平。
不仅是工作福利，加拿大的福利可是承包了从“生”到“死”的几乎全部需要哦~疫情期间也是各种撒钱，深怕哪个民众受一点苦。如今疫情反复，福利也要跟得上，联邦政府已确认，将加拿大下列疫情福利项目将再延长四个星期：
加拿大康复福利 (CRB)、加拿大康复护理福利 (CRCB) 和加拿大康复疾病福利 (CRSB) 的有效期，延长至 2021 年 10 月 23 日。之前的延期原定于 2021 年 9 月 23 日结束。
加拿大紧急工资补贴、加拿大紧急租金补贴和锁定支持的资格期限，延长至 2021 年 10 月 23 日。
联邦调查局还证实，CRB 可申请的最长周数再延长 4 周，总计 54 周，延期将以每周发放$300为标准，并确保已用完就业保险 (EI) 福利的人可以使用它。
CRCB 最多可申领 42 周，而 CRSB 最多可申领 4 周。
这就是温暖的加拿大，政府永远是民众最坚实的支柱，让你无时无刻不被爱包围。
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