是什么吸引了国际生去美国留学?国际生毕业后想要留美工作吗?又是什么阻碍了他们留美发展?
 

　　日前，美国发布的一项最新调查报告——《2024留学生报告》(International Student Survey 2024)为我们揭示了这些问题的答案。

　　国际学生被吸引到美国有很多原因，其中：

　　有58%的学生青睐美国大学的卓越声誉;

　　有48%的学生是被美国提供的课程项目所吸引;

　　另有45%的学生则是被美国的就业前景所吸引。

　　国际学生毕业后留美就业的愿望很高，总占比56%。有多数人认为，留在当地就业发展的能力与就读院校毕业工签政策密切相关。

　　​找到雇主担保和工作签证的审理延误是留美发展的两大主要阻力，分别占比43%和41%。其他因素还有申请选项的不明确，以及就业领域/岗位的限制。

　　​可见，有雇主接收、顺利获得毕业工签，是国际生能够留美工作的关键因素。然而，这两大阻碍却很难移开。

　　近两年，美国金融、科技行业的裁员潮是一波接着一波，亚马逊还宣布今年内将停止为外国员工提供新的美国绿卡申请。

　　噩耗一个接一个，近日又有消息称，越来越多美国“大厂”在其岗位介绍页面表示对求职者身份有要求。以Meta为例，其官网上放出的校招岗位，大多都对候选人有身份要求。

　　不仅是全职岗位，就连实习，也对身份有要求了。在某社交平台上，有网友表示：Meta貌似不招OPT剩余时间少于2年的人。

　　因此，突破身份阻碍才是留美工作的关键!

　　破局身份难题，小亨推荐EB-5新政：90天拿到准绿卡身份，合法长居美国。

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