香港高才通计划面向全球精英，旨在吸引具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港发展。申请人需符合以下三类人才标准之一：
 
　　A类人才：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士。
　　B类人才：获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前5年内累积至少3年工作经验的人士。
　　C类人才：在紧接申请前5年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于3年的人士。
　　名额限制为每年10000名，先到先得。
 
　　L先生，45岁，内地某制造业企业家，持股99%。因10岁儿子未来升学规划，早年通过公司办理美国绿卡，但近年关注到香港身份“本地生升学优势+15%全球最低企业税率”，决定同步配置香港高才计划。
 
　　L先生香港身份核心诉求
 
　　快速锁定香港身份：确保儿子以“本地生”身份冲刺港八大及海外名校；
　　税务规划布局：在港成立分公司，享受16.5%利得税（较内地25%企业税省40%）；
　　身份避险：中美关系波动下，多一重海外身份保障。
 
　　香港高才A类要求申请人过去一年收入达250万港币，但L先生收入构成比较特殊和复杂，亨瑞团队通过梳理企业的股权、企业的本地运营状况、进出流水、业务合约等信息，并与入境处积极沟通，历经2次补料后，1个月身份顺利获批！
 
　　香港高才计划是目前成功率很高且周期快的类别，但也面临审理严格，材料审查严谨的趋势，一定要寻求专业机构审核梳理材料，规避“收入认定模糊”“税单缺失”等高频拒签原因，顺利获得身份。