加拿大雇主担保移民，可以匹配真实的可选的工作、提前通过工签登陆、花费相对少一些些、配偶和孩子也能工作和读书并享受相应福利，一直是加拿大移民项目的主流。加拿大雇主担保移民对雇主有哪些要求？

　　雇主移民的基本定义是由雇主工作驱动的技术移民。也就是说，雇主移民的本质还是技术移民，但前提是申请人要在当地找到一份工作，并由雇主提供一定的证明和担保。（为什么移民加拿大，加拿大移民的好处有哪些？）

　　加拿大的雇主担保移民可以分为两类，国家层面选拔的移民叫做联邦移民，而由各个省自行选拔的移民则被称为省提名移民。
 

　　加拿大的省提名移民是从1998年开始引入的，它的意义是给到各省自主选拔移民的权利，从而让各个省份根据需要选择更加适合当地情况的特殊人才。省提名移民中同样存在着各种各样的移民类别，它们的名称和要求也都各不相同，这也就是为什么加拿大有如此之多的移民项目的根本原因。但无论如何，在加拿大的任何一个省，由雇主驱动的技术移民都是绝对的主流，占据省提名所有配额的80%以上。（雇主、投资、自雇哪个更适合你?）

　　加拿大雇主担保移民对雇主有哪些要求

　　1、雇主需获得LMIA。雇主担保移民的第一步是雇主获得LMIA批准。LMIA是加拿大劳工市场影响评估，旨在确保雇主在聘用外籍工人时没有本地劳动力可用。雇主需要向加拿大联邦或省级政府提交LMIA申请，并满足一定的条件。

　　2、雇主需提供永久全职工作。雇主必须为外籍工人提供一份永久全职工作合同，证明他们将在加拿大持续工作。

　　3、工资和福利待遇。雇主必须向外籍工人提供符合加拿大劳动法规定的合理工资和福利待遇。/4、申请移民签证。一旦雇主获得LMIA批准并与外籍工人签订合同，工人可以使用这份工作合同申请加拿大永久居民身份。申请人需要通过联邦或省级移民部门的适用移民计划提交移民申请。（加拿大各省雇主担保移民的条件介绍）

　　5、公司注册和运营合法性。雇主必须是在加拿大合法注册的企业或组织。他们需要提供相关的公司文件和证明，以证明其合法性和运营状态。

　　雇主担保移民目前不能一步到位拿枫叶卡，普遍需要工签过渡(前置工签或后置工签，每个省份雇主担保对工签前置或后置要求不一样)，整体移民周期在1.5年~3年左右。但恰恰工签入境在境内等获PR是目前加拿大政府支持的，更好的解决紧缺劳动力问题。

　　虽然雇主担保移民流程比较复杂，但每年通过雇主移民获批永居身份的新移民却占到了加拿大经济类移民总量的80%以上。如果您移民预算有限，自身硬件条件一般，非常适合选择这个途径。
 

　　搜索：加拿大雇主担保移民    加拿大移民项目   加拿大移民的好处有什么