8月8日，加拿大移民局宣布海外临时劳工项目(TFWP)中的LMIA有效期延长至三年(36个月)!加拿大为临时外籍工人启动新的雇主试点项目，一起来了解一下。

　　从今年9月开始，符合资格的雇主可以获得长达36个月的LMIA有效期，并在必要时简化申请，以便将来雇用更多员工。（为什么移民加拿大，加拿大移民的好处有哪些？）

　　LMIA

　　在提交雇用临时外籍工人的工作许可证申请之前，大多数雇主必须首先提交劳动力市场影响评估(LMIA)。

　　LMIA确认需要临时外国工人，但没有加拿大人或永久居民可以填补该职位。此外，它还确保就业机会是真实的，并且雇主已遵守保护员工的要求。

　　另外，加拿大宣布将启动新的雇主试点项目(REP)，该试点项目将加快符合条件的加拿大雇主获得更多的劳动力，同时保持工人保护的最高标准。（加拿大各省雇主担保移民的条件介绍）

　　新的雇主试点计划是什么?

　　新政雇主试点计划 (REP) 将使部分紧缺职业的企业更加简单快速的帮助员工进行LMIA审批。

　　REP将分两个阶段实施：

　　主要农业领域的雇主将能够从2023年9月开始提交2024年季节的申请。（雇主、投资、自雇哪个更适合你?）

　　第二阶段于2024年1月开始，允许所有其他行业参与。

　　两个类别的申请期将于2024年9月结束。加拿大的传统技术移民项目条件越来越严苛，在这种情况下，对于国内申请人而言，更为合适的移民项目都是和雇主担保有关联的。

　　加拿大移民项目众多，各省要求不尽相同。各省雇主担保项目非常值得关注，申请前一定要需求专业移民顾问评估匹配适合自己的项目。
 

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