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H-1B难度再加码!川普留给中国留学生的机会还有多少?|亨瑞移民

发布时间:2019-07-29
摘要:近日,移民局就H-1B签证制度颁布新规定,申请公司必须提交文件,证明招聘员工未来3年内都有明确职位。
上个月,中美两国领导人在G20峰会期间会晤时,特朗普曾表示:中国有很多非常优秀的学生,我一直欢迎中国留学生来美国留学。
 
美国,一直是中国学生的主要留学目的国。想要通过“留学-工签-绿卡”这个方式留在美国工作、生活,也是众多中国留学生的心愿。然而现在,这条路越来越难走……
 
近日,移民局就H-1B签证制度颁布新规定,申请公司必须提交文件,证明招聘员工未来3年内都有明确职位。
 
据彭博社报道,USCIS要求,公司日后申请H-1B签证时,需提供正式工作声明、供货商同意书及工作项目列表,相关文件需在申请附件(RFE)中交予部门审批,以便移民局核实涉及的工作性质与签证是否吻合。
 
分析称,未来公司从准备聘请外劳开始,就需投入更多时间及金钱成本。部分公司批评,政府的新增要求“荒唐”:“谁能保证3年后我们在哪里工作?”
 
而研究H-1B签证问题的教授则认为,新政非常合理。政府的本意正是希望将签证持有人与工作项目挂钩,新政符合H-1B签证的基本精神,毕竟雇主要求政府干扰本土劳工市场、输入员工,自己就需要证明相关工作必须存在。
 
面对国际生,雇主望而却步
 
H-1B新政希望中签者能够长期留在工作岗位,为美国做出贡献。然而,由于H-1B政策的缩紧,更多企业在招聘中已经不愿意招国际学生。2018年的一项调查显示,只有23.4%的受访雇主表示愿意雇佣国际学生。
 
 
虽然川普公开表示欢迎中国留学生,但现实情况下,中国学生“留美”之路却是越来越难。
 
中国留学生的机会在哪?
 
众所周知,川普是“雇美国人,买美国货”的倡导者,诸多签证政策也是越来越以该行政令为导向。目前,美签政策阴晴不定,中国留学生想要留美,还有机会吗?
 
选择最适合自己的移民方式是通往美国的第一步,而最大的关键是认清美国政府的态度。
 
川普青睐什么样的移民?
 
根据川普最新移民改革方案,虽然削减了“亲属”移民,但却增加了技术移民的比重。从这点来看,EB-1A特殊人才移民与川普政府的移民喜好不谋而合。
 
近几年,中国大陆的EB-1A申请人数迅猛增长,一方面由于EB-1A项目本身无投资风险,无行业限制,无年龄、学历、语言要求,一步到位全家拿永久绿卡等优势;另一方面越来越多申请人认识到,EB-1A所谓的“杰出”门槛并没有想象中的那么高,各行各业小有所成的人都可能达到标准。
 
集结了诸多优势的EB-1A脱颖而出,被称为绿卡“收割机”!
 
子女海外教育规划,从0岁开始都不算早!
 
中国家长重教育,舍得花费几百万送孩子出国留学。不如未雨绸缪,根据自身情况,提前为全家申请绿卡!
 
有了绿卡:
 
孩子就不用和国际生挤H-1B签证的独木桥,不必再受雇主或工作类型的限制,可以随意跳槽,不用担心身份失效、签证被拒,可安心留在美国寻找最适合自己的工作,更容易获得高薪以及更好发展空间。
 
最重要的是,在整个留学阶段,享受与美国人同等就学、就业待遇;也可回国参加华侨生联考,清华北大直降200分!
 
EB-1A
教育移民快速通道!
EB-1A并非高不可攀,各行各业具备一技之长的人士都可申请!一步到位全家获永久绿卡,无投资风险,无语言、学历、年龄等条件限制,平均10天获批!
 
亨瑞集团两千多个成功案例,涵盖企业家/高管/股东、金融界人士、房地产专家、建筑专家、销售总监、技术总监、咨询师、厨师、记者、教育家/高级教师、大学教授/副教授、高工、研究员、专利发明人、各类艺术家、作家、运动员、教练员、评审专家、古董鉴赏家等。
 
超百人的专业EB-1A团队,美方资深EB-1A项目专业律所,全程评估、指导、审核,准确把握各行业EB-1A移民局审理标准,为您“私人订制”申请方案!
 
免费咨询热线:400-699-0808
 
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