川普总统23日签署备忘录，下令切实执行23年前制定的法规，规定在美国的合法移民如使用公共福利，例如医疗补助计划(Medicaid)或粮食券等福利，当初为他们申请移民的担保人，必须把这些费用偿还政府。
这是克林顿总统1996年签署的非法移民改革和移民法案以及福利改革法的规定，可是一直没有付诸实施。
根据这项条款，移民的申请人以后必须签署宣誓书，为其担保的移民负起财务责任，并成立收费机制向申请人要回有关费用。
卫生福利部将负责搜集这些申请担保人和移民的资料，财政部则负责追回费用。
这种配合川普择优接纳移民方针的措施，旨在阻止潜在的担保人为那些可能申请公共福利的移民作担保。
该备忘录同时要求，当移民申请公共福利时，机构们将把其担保人的收入作为考量，此举可能会减少能够获得福利资格的移民人数。
新签署的备忘录目标是在今年12月前执行这项条款。
这从另一个侧面，显示了川普“择优”录取移民的决心。
川普一周前才宣布彻底改革合法移民体制的计划，准备以人才(技术)移民取代亲属移民；目前这两种移民的比率分别为12%和66%，川普的计划将使其分别变成57%和33%。
白宫最新移民改革计划要点
保持现有每年绿卡配额不变，改变绿卡配额分配方式。
保留每年发放110万张绿卡。
引入积分制，根据申请者的年龄、教育程度，英语熟练程度，是否获得工作offer或承诺对美国投资创造就业等，获得相应的积分。
目前美国仅有12%的人靠工作技能获得身份，66%的人依靠亲属关系取得绿卡，22%的人是人道主义者或寻求庇护者。改革后，57%的人依靠技能，33%的人依靠家庭成员，10%的人是庇护者。
怎样可被认定为是高级技能人才？有杰出才华的，能满足美国国内职业需求的专业人士，出色的留学生。
新的移民改革方案，更偏向年轻的，受过高等教育的，有高级技能的，或者有钱能投资的人，获得身份。
保卫边境安全，需要建墙，防止非法移民进入。
移民要财政独立，自给自足，不能领福利。
由此可见，能够为美国带来价值的职业移民一直是川普的“心头好”！当前，满足美国“求贤若渴”需求的EB-1A以及弥补美国劳动力短缺的EB-3，仍然是“移美”两大捷径！
亨瑞集团承诺：不成功 不收费！
EB-1A特殊人才移民
EB-1A并非高不可攀，各行各业具备一技之长的人士都可申请！一步到位全家获永久绿卡，无投资风险，无语言、学历、年龄等条件限制，平均10天获批！
亨瑞集团两千个成功案例，涵盖企业家/高管/股东、金融界人士、房地产专家、建筑专家、销售总监、技术总监、咨询师、厨师、记者、教育家/高级教师、大学教授/副教授、高工、研究员、专利发明人、各类艺术家、作家、运动员、教练员、评审专家、古董鉴赏家等。
超百人的专业EB-1A团队，美方资深EB-1A项目专业律所，全程评估、指导、审核，准确把握各行业EB-1A移民局审理标准，为您“私人订制”申请方案！
EB-3雇主担保移民
EB-3移民是公认的普通人移民美国的最佳途径！低门槛、零投资，只需本科以上学历或2年以上工作经验；15天以内即知I-140审批结果；等待绿卡期间，可自由安排国内生活。
申请职业覆盖面广，包括总经理、运营经理、市场经理、活动策划等；同时递交其他移民类别的申请（如EB-1、EB-5、L1签证及 EB-1C等）。
亨瑞集团在美国5个主要城市设有分支机构，更好与美国当地雇主对接，可为EB-3申请人寻找匹配度更高、成功率更高的美国雇主资源。即便在申请期间，美国雇主出现其他问题，亨瑞也可迅速调动当地资源，为申请人及时更换雇主，提供多重保障，值得托付！
