F1-OPT-H-1B-PERM-绿卡这条路越来越难走了,1谷歌停止给普通码农办PERM,3月26日,有网友发帖称:谷歌不再给普通程序员办PERM了。
原因是按照现在的劳动市场,普通程序员的PERM即使办了也可能没法获批,明确能办PERM的只有高度专业化或是级别高的岗位。
PERM是美国政府制定的申请劳工证的程序,也是申请大部分职业移民绿卡的前置条件。没有PERM,意味着无法推进绿卡申请,更别提拿到绿卡了。也就是说,这些人工作签证到期后,就必须回国,而不能再待在美国了。
3月25日,众议员Paul Gosar再次提交了《高技能美国人公平法案》(H.R. 2315),主张彻底终止OPT项目,即F1学生毕业后最长可在美工作三年的实习通道。
他强调,法案不限制F1学生在校期间合法打工,而是取消毕业后额外三年的留美实习许可。
他批评现有的OPT项目:从未获得国会授权,却实质上绕过了H-1B配额限制每年允许10万+毕业生留美工作,影响本地大学毕业生就业因免缴社保和医疗税,外国毕业生用人成本低10%-15%,企业有替代本国员工的动机每年给社保和医保信托基金造成约40亿美元损失。
OPT允许F-1学生签证持有者在毕业后获得最长36个月的工作许可(非STEM专业12个月,STEM专业可延长至36个月),是许多中国留学生过渡到H-1B签证的关键途径。
近日,参议员Bernie Sanders正在推动莱肯莱利修正案(Lankford-Riley Amendment)提案,旨在通过提高H-1B签证最低工资要求和限制美国雇主雇佣外国员工,保护本土劳动力市场。
该提案要求美国雇主为H-1B专业人士支付远高于市场工资的工资,包括强制执行“当地平均工资”标准。这一拟议的改革可能会阻碍雇主雇用高技能外国人的能力,并可能阻止许多国际学生。
这一政策若通过,将对中国留学生在美国就业造成显著冲击,尤其是那些依赖H-1B签证进入科技行业的学生。
接连砸来的三条消息,如果全部通过,将彻底堵死美国留子们“F1-OPT-H-1B-PERM-绿卡”这条路。
首先,OPT是许多赴美留学生进入美国职场的第一步,HR2315若通过,OPT的取消将直接关闭这一入口。然后,桑德斯提案提高H-1B工资门槛(如从平均10万美元升至15万美元),叠加取消OPT的提案,将使中国留学生难以从OPT过渡到H-1B。
在绿卡申请阶段,以谷歌为例,普通程序员若无法获得PERM支持,H-1B到期(最长6年)后将无路可走。过去,OPT为学生提供了1-3年的缓冲期,让他们在H-1B抽签中多次尝试。如今,这一缓冲消失,学生可能在毕业后立即面临离境压力。
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