当地时间周二，特朗普在海湖庄园召开发布会时重申了对H-1B的立场。
“我的立场始终如一。我认为美国必须吸引最有能力的人，需要聪明人进入我们的国家。”特朗普表示：
其实，他的立场在上一个任期时就有体现。
2020年，特朗普政府曾提出一项改革：在每年分配的约85,000份H-1B签证中，优先考虑工资较高的申请人。根据该规则，H-1B签证申请分为四个工资等级，最高工资级别的申请人将首先获得签证配额。依此类推，直到签证名额用尽。
“简而言之，H-1B签证多年来供不应求。国土安全部优先将名额分配给工资相对于其[标准职业分类]代码和预期就业领域最高的申请人，”规则指出。
前几日，马斯克和MAGA就H-1B签证问题激烈的唇枪舌战，以特朗普支持马斯克的言论而告终。马斯克和特朗普关于H-1B的看法在一些角度上确实是出奇一致。
马斯克在社交媒体上连发数条推文力挺H-1B签证，将硅谷公司比作职业运动队，强调需要全球顶尖人才才能“赢得冠军”。
马斯克还在社交网站上提出建议，应“显著提高H-1B的最低工资标准，并增加维持签证的年度费用，使从海外招聘的成本远高于本地招聘。”
可见，无论是特朗普，还是马斯克，他们都认为H-1B签证要发给“顶尖人才”。未来，H-1B签证改革或将涉及提高标准，例如提高工资要求和学历要求，同时对STEM专业给予倾斜。
而这些，对于众多赴美国读商科的中国学生来说，并不是好事情。
日前的H-1B改革方案：”在美创业的外籍人士，可以用自己创立的公司为自己申请H-1B“，也在留学圈引起了不小的轰动，认为它可为留学生们带来福音。
小亨提醒，这其实是个伪命题。使用这条政策申请H-1B的申请人，需要符合其他H-1B的各类申请标准，不是随便成立个公司就能申请H-1B的，无论是对公司的资质、还是对创业者的专业背景考察标准没有变化！
这类申请人也同样要遵守一人一抽的制度进行H-1B抽签，没有能够提高中签率的捷径！
更为重要一点是：自己注册公司的后续成本很高（包括发工资、收入、维护费用等等），如果靠“烧钱”维续公司，中间还要接受移民局的考察等等，坚持不下去的可能行很大。
其实，对于中国申请人来说，想要提高中签率，最好的还是能够增加年度配额。
但是，无论是此次的H-1B改革，还是特朗普之前的改革提案，从未提及过！
僧多粥少的局面不改变，中国申请人在H-1B这条赛道上只能沦为无奈的大多数，约90%都无缘H-1B。
小亨提醒：对于留美学生而言，H-1B只是一个常用的临时工作签证。H-1B即便中签，也是跟雇主绑定，受雇主剥削，薪资低、升职慢、发展受限，随时面临裁员危机，被迫离境。
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