2024年12月10日，美国国土安全局 (DHS) 宣布了一项最终规则，将某些外国人的就业授权和就业授权文件（EAD）的自动延长期限从原本的最长180天增加到了最长540天。这项调整意味着，对于符合条件的外国人来说，他们的工作许可有效期将从原先的最长半年延长至最长一年半。
这项新规定将从2025年1月13日起正式实施，它将适用于那些在2022年5月4日或之后提交了就业授权文件（EAD）续签申请的合格申请者。
具体来说，申请人可以通过检查自己收到的I-797C表格，确认“收到日期”（Received Date）是否落在2022年5月4日或之后，以及是否在2025年9月30日或之前，以判断自己是否符合资格享受自动延期至540天的政策。
符合自动延期的工卡类型，从A03到C31，具体可见下表——
“自动延期”从当前工卡正面的“到期日期”的次日开始计算，通常最多持续540 天，延期将在申请人收到续签申请的最终决定或540天期限到期时结束（以较早者为准）。
某些雇主或者机构可能会要求申请人提供EAD自动延期的证明，申请人有责任出示文件来证明自己有继续工作的许可。因此，申请人可向雇主出示——
当前的工卡（已过期或者未过期）I-797C 表格，也就是更新工卡的回执，上面显示的工卡类型和“收到日期”必须符合本通知即可。
在2023年10月27日至2024年4月8日之间提交I-765表格（工卡）续签申请的申请人，如果您收到了I-797C表格，即使该表格上显示的是180天的自动延期，实际上您的申请也符合最长540天的自动延期条件。
此外，对于持有学生签证的STEM专业学生，他们的OPT延期并不受这项新规则的影响，自动延期时间依然保持为180天。因此，建议持有OPT的留学生在工卡到期前尽早提交更新申请，以避免不必要的延误。
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