最近，小亨发布了H-1B抽签情况，根据移民律所数据，今年的中签率创新低，或只有10%-15%左右。
自2020年H-1B抽签改革以来，H-1B参与抽签人数一路水涨船高，从改革前的10万多人抽签，到了去年接近50万抽签，再到今年可能超过70万人抽签。
美国移民局于2020年引入了“电子抽签”，大大降低了H-1B参与的门槛，雇主只需要付$10美金就可以为雇员抽签。这无疑助推了参与抽签量疯涨，竞争提升。
这已经让“抽签人”够头大了，还有更让大家焦虑的——
一个两党参议员小组在美国参议院提出了新的立法，目标是彻底改革H-1B和L-1签证计划。这群参议员认为，改革广受欢迎的签证类别将“保护美国工人”，并“打击外国外包公司利用签证项目，剥夺高技能美国人的权利”。
《H-1B和L-1签证改革法案》新闻稿
据媒体称，《H-1B和L-1签证改革法案》将减少移民系统中的欺诈和滥用，为美国工人和签证持有人提供保护，并要求更多透明度的招募外国工人。
据新闻稿所述，该立法建议对寻找雇佣L-1和H-1B工人的雇主施加新的工资、招聘和证明要求。并要求寻找雇佣H-1B员工的雇主在劳工部（DOL）网站上发布这些工作。
该法案还建议授权DOL对劳动力状况申请征收费用，并允许其聘请额外的200名DOL员工对H-1B计划进行改革。
优先发放H-1B签证给STEM领域的受教育水平较高的工人，并修改“专业职业”的定义，要求获得学士学位或更高学位。
民主党议员Tuberville说：“多年来，外包公司一直利用法律漏洞来取代有资格的美国工人，并用低于标准工资的工资替换他们，让他们承受剥削性的工作条件。这些行为伤害了所有工人，使我们的国家对世界顶尖人才的吸引力降低。我们的立法将修复这些破损的计划，保护工人，并结束这些滥用。”
长期支持对H-1B和L-1签证进行改革的民主党参议员Durbin和共和党参议员Grassley于2007年首次提出了这项立法，不过一直阻力重重。今年的新版法案获得了众多大牌国会议员的支持，不知道结果会如何，我们将持续关注相关消息，大家及时获取。
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