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加拿大新移民--了解加拿大就业保险金

发布时间：2013-12-31

摘要：加拿大新移民了解加拿大就业保险金，什么是就业保险？就业保险为符合特定申请资格的失业人士提供短期资助。

就业保险金
　　EmploymentInsurance–(Chinese(Simplified))
　　Assurance-emploi–(chinois(simplifié))
　　什么是就业保险？
　　就业保险为符合特定申请资格的失业人士提供短期资助。
　　谁可以领取就业保险金？
　　有资格领取就业保险金的人士必须符合以下条件：
　　·曾经向就业保险金计划供款；
　　·在为保险金计划供款的职位上工作的时间达到最低时数要求。
　　由于下列原因而失业的人士可以领取失业金：
　　·并非由于本人的过失而导致失业(普通失业金)；
　　·怀孕分娩或领养儿童(孕产妇津贴或育儿津贴)；
　　·照顾初生婴儿(孕产妇津贴或育儿津贴)；
　　·因病不能工作(患病津贴)；
　　·照顾和支持罹患重病且在未来26周内有可能死去的病危亲属或将你视为亲人的人士(照顾病危亲属津贴)；
　　·参加加拿大服务部批准的培训计划(普通失业金)；
　　·在特定情况下与他人分担一份工作(普通失业金)。
　　如何向就业保险计划供款？
　　就业人士的供款将自动从其薪资中扣除。
　　要供款多长时间才有资格申请就业保险金？
　　申请领取患病津贴、孕产妇津贴或育儿津贴的人士须在过去52个星期内，曾在为保险金计划供款的工作职位上工作600个小时。申请领取普通失业金所需要的时数，则根据申请人居住地区的失业率而定。领取失业金的时间长度也取决于当地的失业率。在有些情况下，可能需要至少工作910个小时才有资格领取失业金。
　　我怎样才能领到就业保险金？
　　首先，你必须提出申请。申请表只有英文和法文两种文本，而且必须用英文或法文填写表格。申请表可以从servicecanada.gc.ca网站得到，也可以向当地的加拿大服务部办事处索取。加拿大服务部办事处有经过全面培训的工作人员，可随时帮助你找到你所需要的关于加拿大政府各种计划和服务项目的资讯。
　　其次，如果你的申请获得批准，你必须在领取保险金期间填写报告卡，申报所有收入以及离家外出的情况。这样将保证你能得到保险金，同时避免退还给付金额或受到处罚。报告卡只有英文和法文两种文本，而且必须用英文或法文填写。
　　我应该在何时申请就业保险金？
　　你应该在最后一天工作之后立即提出申请。如果你在最后一个工作日之后的四周之内没有提出申请，就可能得不到保险金。
　　申请就业保险金需要提供哪些文件和资料？
　　·社会保险号码-如果你的社会保险号码的首位数字是9，你就必须提供移民身份证明和工作许可证；
　　·过去52周内所有雇主所发出的就业记录（RecordofEmployment）。如果你要申请普通就业保险金，则雇主必须在你的最后一个工作日之后五天之内发出就业记录。如果在最后一个有酬工作日之后14天以后你仍然没有得到就业记录，你就必须提供就业证明资料，例如工资单等；
　　·个人身份证明-如果你是亲自到办事处申请，则需出示驾驶执照、出生证或护照等身份证明文件；
　　·你本人对事实的详细说明-如果你在过去52周内辞去任何一份工作或被解雇，则需说明相关情况；
　　·最近一份工作的详情：扣除各项款额之前的工资总额，包括小费和佣金，最后一周工作的扣除各项款额前工资总额-从星期日直至最后一个工作日—包括已收到和应收到的总金额：假期工资、离职费、退休金、代通知金或临时解雇费和其他给付金额；
　　·医生诊断证明：申请患病津贴必须提供医生证明；
　　·另一位家长的社会保险号码：申请育儿津贴必须提供此项资料；
　　·由医生签署的病危亲属诊断证明（medicalcertificateforcompassionatecarebenefits）：申请照顾病危亲属津贴须提供上述医生证明以及病危亲属的相关情况。