最近这段时间，加拿大移民的好消息真的是一个接着一个，先是移民部公布破纪录超高移民配额计划，接着又是考虑重点扶持留学生和境内持签证外国人移民。
虽说2020年这场疫情确实给大部分移民申请者带来了不小的影响，但现在看来莫名也有些人因祸得福了有没有？
不过嘛，那边移民好消息不断，这边加拿大劳工部却突然传来了一个令人心头一跳的消息：
他们突然叫停了部分LMIA申请！！通过LMIA办理雇主担保移民的申请者，可能危险了！
根据报道，加拿大劳工部突然更新了LMIA审理类别清单，并对部分职业类型的LMIA申请暂停审理。
官网通知显示，除了已有的限制规定外，劳工部还宣布增加部分新的条款限制，部分职位的申请者将不再符合LMIA申请标准。
以下就是此次调整中被暂停审理的职位类型：
① 部分餐饮、零售、酒店领域的职位；
② 招聘人数超过限制数量的低薪职位；
③ 阿尔伯塔省的大部分职位；
④ 住家护工职位（in-home caregiver positions where there si a live-in requirement)；
⑤ 过去2年内撤销过LIMA申请（Labour MArket Assessment Revoked）
对于很多准备通过LMIA申请雇主担保移民的小伙伴来说，这个消息简直是晴天霹雳，尤其是第一项对于酒店、餐饮、零售行业职位的限制，更是给很多华人小伙伴带来了不小的麻烦。
关键不仅仅是移民的问题，对于这个行业的申请者来说，如果LMIA拿不到，那么他们连工签续签都成问题，是否还能继续在加拿大工作很难说。。。
当然，最惨的肯定还是阿省，大部分职位都不再予以审理了，简直是令人绝望。。。
看到这里有的小伙伴们可能会好奇了，这个LMIA到底是啥？为啥劳工部停止审理会对移民产生很大影响呢？
LMIA全称Labour Market Impact Assessment，是一个由加拿大劳工部门给出的评估报告，判断一个企业是否具有雇佣外国人的需要及能力。
因此，不论是申请工签、还是申请雇主担保移民，外国申请者都必须找到这样一个符合LMIA要求的雇主才行。
当加拿大的雇主为需要持工签才能工作的劳工提供担保，并给出工作聘用函之后，这个Offer必须通过加拿大劳工部的审核，这就是前面说的LMIA审核过程。
只有获批后，劳工才能申请工签或是用于EE移民加分。
也就是说，如果特定职位的LMIA被劳工部从许可范围内划去，那么这些行业的从业者，不论是申请工签还是申请移民，都将面临巨大的困难。
所以在这里提醒各位近期需要申请闭合工签或是想走EE移民的小伙伴，一定要注意关注LMIA审核的变动，确定自己是否依然符合审理条件！
总之吧，如今加拿大移民是机会与风险并存，虽说移民确实是加拿大经济的重要支柱，接下来的主要方向也是扩招移民弥补疫情期间带来的空缺，但是疫情带来的本地人口失业问题也同样存在。
简单来说就是，加拿大现在扩招海外移民，为了的是填补本国劳工无法满足的空缺行业，而对于本就竞争激烈、劳动力溢出的领域，肯定还是优先本地人的。
所以大家还是不要被总配额人数增加迷惑了视线，也不要低估了移民的难度，一定要做好市场分析判断，找准需求才能提高移民成功的机会！
