根据加拿大统计局的最新数据显示，加拿大新移民的入职起薪工资已经突破历史新高，到达了年收入$25,900。
这其中，移民是否拥有加拿大本土工作经验或者学习经历，对起薪的影响非常大。
那些在2016年之后成为永久居民的新移民在抵达加拿大的一年之后，平均收入薪酬是$20,400元，这个数字根据当时的通货膨胀率折算后，依然比早十年的老移民要高出$5500。
尽管每年增加了5千的薪水，但是新移民的起薪收入依然远低于本土出生的加拿大人的平均起薪工资，在2017年，一个本土出生的加拿大的入职薪酬是$36,100一年。
但是并不是每一个加拿大移民在就业市场都面临着一样的起薪差距问题。
据报道显示，那些在2016年申请永久居留权之前，就已经拥有相应的一些加拿大工作经验和加拿大教育文凭的移民，他们的工资是最高的，达到一年$39,800，比本土出生的加拿大人都高。
至于那些没有加拿大工作经验的人，或者只有加拿大学历的人，他们的入门薪水则相对低很多，只有$19,000和$12,500。
“近年，越来越多持有工签、学签的人都转为了永久居民身份。但是工资的提升则有一个明显的分水岭，取决于这个移民是否曾经拥有加拿大本土的工作经验。”报道称。
从2007年至2016年，新移民中，拥有加拿大工作经验的报税移民人数上涨了166%，而没有工作经验的移民仅增长了2%。
总的来说，加拿大移民的工资随着在加拿大居住的时间越久，工资越高。
这其中助攻最大的，就是移民前带着工签在加拿大积累的工作经验，让他们拥有更流畅的英语和法语，帮助他们建立自己的专业关系网。
另外，统计局还对比了2007年抵达加拿大的老移民，在十年后薪水的不同。
移民前曾持有学签和工签的2007年抵加的老移民，十年后的，工资提高到了$63,800，是所有移民中最高的。紧随其后的就是那些移民前持有工签的老移民，平均收入是$48,100。
移民前只有学签的人，他们的平均收入在2016年是$37,600。至于移民之前，并没有任何工作、学习资历的老移民，他们的工资在十年之后涨幅是最小的，到$30,700。
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