尽管各级政府都在鼓励移民融入社会，但因为语言和文化等的差异，融入社会并非易事。不过，那些主动融入社会的华人移民，他们认为在过程中能享受生活，帮助他人并获得自我成就。
对于想融入加拿大社会的移民来说，与他人沟通的能力至关重要。长期从事移民融入加拿大社会政策及实践工作的顾问阿旺蕾(Tharwat Awamleh)把这称为软技能。她说，文化与语言技巧，两者密不可分。“我认为是同样重要，我无法描述它们有多么重要。不管你有多好的主意，如果语言交流的能力不够强，效果就会大打折扣。很多移民专业人士都是这种情况。”
为学英语去当义工
刘桐2003年在中国高中毕业来加拿大留学时，还没有要融入加拿大社会的概念。在多伦多Seneca学院读会计期间，有很多华人同学，经常讲的是中文。移民加拿大后，刘桐去多伦多大学读商业及金融本科，还是华人特别多。她说，常常一组同学都是华人，大家都用中文说话。“我没有觉得需要融入社会，但觉得这样没法提高英文水平，毕业后要找好的工作不容易。”
为了提高英文水平，刘桐开始去做义工。那时正好邹至蕙议员的办公室招义工，在唐人街，很靠近学校，她就去了。她说，这义务工作越做越多，需要用中文去联系华人，但在办公室的交流是用英文，“当时觉得英文要求挺高的”。
现在的刘桐，不但英文能力强，连粤语也学会了。更重要的是积累了经验，并且得到议员的信赖，当上了多伦多Scarborough--Rouge River国会议员贺佩珈(Rathika Sitsabaiesan)的选区助理。
从做义工开始，刘桐逐渐融入了加拿大社会，她的工作要和各族裔的居民打交道，还要与议员及政府有关的部门打交道。她已经有足够的经验和技能做这份工作，更重要的是，刘桐喜欢这份工作，既能帮助他人，又能享受融入社会后，带来的这种生活环境和成就感。
培养沟通能力
刘桐为了学好英文去做义工，在帮助他人的同时，也培养了自己的软技能。她说：“在大学后2年，我常去做义工。有同学问我为什么，有什么好处？我觉得，第一是自己喜欢，第二就是培养了软技能。”
“不知不觉中，不管是与议员，还是他们的助理打交道，他们都是最会与人沟通的。”她说，软技能就是在这过程中练出来的。比如去帮候选人敲门，不知道开门后见到的是什么样的人;她现在可以在很多人面前发言，这也是以前想像不到的。
密西沙加市中区狮子会会长温一山，可以说是华裔移民融入加拿大的楷模了。他不但是华人保守党协会和加拿大亚裔文化协会的创始人之一，还在皮尔区多元文化协会理事会任职20年，任过多届主席；现在还是安省保守党一个选区的总裁。
“可以说，我的印度裔朋友，比华裔朋友还多。” 温一山说，除了华裔外，他的朋友还来自印度、巴基斯坦、斯里兰卡、孟加拉等社区，他常参加他们的传统文化活动。
温一山成长于一个台湾传统的知识份子家庭。他说，是这些优良的传统中华文化，使他在与不同族裔的人交往中如鱼得水。“这些移民认为，我的行为比白人还要白人，比白人还更有礼貌。”
与人交往中，温一山的首要原则是谦卑。他说，找到别人的优点并说出来，是人际关系的关键。“人的感觉通常是：你尊重我的话，我就觉得你是好人。”
同时要重视团队合作。他说：“我是一个明显的团队合作者，尤其在公司里，我是团队合作的行家。”
中文背景是优势
对于成功融入加拿大社会的移民来说，族裔语言是他们的优势。刘桐说，她以前听别人说，要融入加拿大社会，需要把原来的文化忘掉。“但我现在觉得不是这样，那是我的优势。”
中文越好，对刘桐的工作越有帮助。她说：“其实我现在还在加强中文学习，因为发现需要写中文材料时，感觉有点功底不够。”
“我现在有意地去读中文书，比刚来加拿大时读的中文书多多了。”刘桐说。
温一山在加拿大的第一份工作是保险理赔，懂中文是他的优势。他说：“当时我是公司裡唯一的非白人，他们请我的目的是为了服务华人客户。”
温一山在联邦及安省保守党内都有相当高的声望，除了他有能力与各族裔认识交朋友外，中文能力强，能成功联繫华人社区也是关键因素之一。
做义工是最好融入的方式
杨先生在安省一家软件公司工作10多年了，没有真正交上其他族裔的朋友。他说，语言不够好，对融入西方社会确实有影响，文化及生活习惯的不同，也增加了困难。“很难跟西方人融洽在一起。”
“要融入加拿大社会，没有想像的那么轻松。” 杨先生说，其实在公司里有几个以文化背景为基础的小圈子，“因为他们呆在一起舒服嘛”。
对于刘桐来说，与各族裔的人沟通，为他们提供服务是她的日常工作;在义务为候选人助选时，还需要说服不同文化背景的选民去投票。
