加拿大移民胡女士已登陆多年，现在是一家企业的高层领导。回忆最初的求职之路，胡女士的话语里仍然充满感慨：“4个月的时间，发了300多封简历、30几次电话面试、10几次on-site面试后，终于等到了一个要求与国内工作经历几乎完全吻合的职位。当时我曾想过，如果这个机会抓不到，也许就打道回府算了。”

　　由于之前投递的300多封简历和数十次面试、3个多月的努力都无功而返，所以胡女士在进行最后一个面试的准备时格外专注。她首先将可能问到的问题先写下来，按类别归纳为几类，分别准备陈述和实例故事。记得当时为这个面试大概写了十五、六页的样子，然后反复背诵，直到提到任何一个准备好的问题都能脱口而出。最后再进行模拟面试，以录音机和镜子为道具，模拟的问题不仅限于已有准备的，反复检查表情、眼神、语言流利与否等。
　　在整整两周的准备过程中，胡女士几乎把所有的时间都用于准备面试。这个过程十分的枯燥紧张，幸运的是所有的付出都在随后 的两轮面试中得到了回报。当收到发来的offer后，除了高兴就是纠结，因为国内的公司仍然保留着她的职位，接受这个offer就意味着完全放弃国内所有的一切。考虑再三，最后还是接受了offer。好运总是接踵而至。随后胡女士又陆续接到了几家公司的offer，甚至有一家公司听说她已经接受offer后，表示如果她想反悔，可以随时联系他们。对于这4个月的求职之路，胡女士的总结是，如果没有那300多封简历和数十次面试的积累，可能在这个比较适合的机会到来时她也不一定能抓住。所以，如果已经明确了目标，就要义无反顾地朝着目标努力前进，在尽到最大努力之前绝不轻言放弃。