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加拿大安省福利立法提最低薪资

发布时间：2014-03-12

摘要：安省政府近日提出立法，确保安省的最低时薪能与生活指数保持同一步伐，加幅对省民与他们家庭公平以外，对于工商百业也有个预知的打算。

　　安省政府近日提出立法，确保安省的最低时薪能与生活指数保持同一步伐，加幅对省民与他们家庭公平以外，对于工商百业也有个预知的打算。

　　法案名为《公平最低薪资法》(FairMinimumWageAct)，经辩论后如若获得通过，将把安省的最低薪资增幅与安省的消费物价指数(ConsumerPriceIndex)挂钩。根据动议的法案，一般性的最低时薪及特别类别的增幅，将于每年的4月1日公布，并于10月1日生效施行。
　　省府早些时宣布，最低的时薪将由2014年6月1日起，从每小时10.25元增加至11元。立法将增幅与消费物价指数挂钩，是进一步将问题非政治化。
　　增加最低时薪的幅度，建立一个公平而可预知的调整，是省府为今天、明日创造工作大计的一个环节。
　　安省劳工厅厅长纳启(YasirNaqvi)说﹕「我们的政府专心为今天、明日创造工作，确保受最低薪资的劳工得到公平对待，同时使到工商百业可以预知未来而打算。把安省将来的最低薪资增幅与安省的消费物价指数挂钩，做法既公平、透明而又负责任。将问题非政治化，对工人和他们的家人都公平，对商家来说，更可预知未来，以保持竞争的优势和创造工作。」