陪读妈妈的在“加”生活
说起陪读妈妈，许多人首先想到的是那个为了孩子的教育放弃了一切，陪着孩子赴“加”读书，每天的生活都是围着还在转而失去了自己的生活的中年妇女。
可曾想过，在加拿大的陪读妈妈也可以拥有自己的事业，追逐自己的梦想，意气风发的在家庭和事业间活得游刃有余。
小亨最近就有幸见到这样一位妈妈，在给孩子陪读之余，不仅完成了自己的进修学业，顺利的找到了自己的事业，在专业的亨瑞顾问的帮助下获得了LMIA批文及工签，更是推动一家人的加拿大移民进程。
这位妈妈就是H女士
H女士在2019年9月陪同孩子到加拿大读书，并同时为自己申请了私立学校Sprott Shaw College的ECE课程。
在完成学业后，H女士通过发简历应聘到了当地的一家Daycare中心，因为有10年以上的教师背景，以及在加拿大获得的ECE证书，雇主很愿意长期聘用H女士。
但是由于申请学校前并未充分了解到Sprott Shaw College的ECE课程不符合3年毕业工签的条件，所以H女士需要在学签到期前通过申请LMIA才能获得工签工作。
在亨瑞文案团队了解到客户背景经历和聘用公司的运营情况后，为客户制定了详细的申请计划。
H女士的雇主也非常配合政府申请的流程，除了在规定的媒体进行广告投放，更积极的完成了招聘流程。所以在今年5月初递交了LMIA申请的一个月后，雇主就收到了LMIA批文。
获得LMIA批文后，就是申请工作签证。虽然目前移民局已经加快了境内工签的审理时间，但是还是需要等待近40天。
而H女士的Daycare中心到了7月很多老师都会去休假造成人手不够的情况，所以亨瑞文案团队马上为客户准备了去美加边境申请工签的方案。
除了让H女士去完成体检，更是准备了全套的工签申请材料以及相关的学历证明，并为客户做好了详细的美加边境通关流程辅导。
6月20日的早上，客户在美加边境顺利拿到了为期两年的工签。而雇主担保申请的LMIA批文作为申请移民的重要加分项同时又使得H女士距离获得加拿大永久居民身份又近了一步。
亨瑞小贴士：什么是LMIA？
LMIA就是劳动力市场影响评估。加拿大的雇主想要雇佣海外劳工，需要先向就业及发展部门（简称ESDC）递交LMIA的申请。如果能够得到签发的正式批文，那么，雇主就可以凭借这个文件协助临时外国劳工申请工签，让外国劳工来加拿大为雇主工作。
LMIA对于被雇佣的外国工人来说意义很大，一旦拥有LMIA意味着你有了工作，可以用LMIA批文来申请工签，甚至能在联邦快速通道CRS打分系统中拿到50分的移民加分。因此，LMIA+EE是一种快速而成功率极高的移民方式，特别适合那些在EE项目中分数不够的申请人。
LMIA是加拿大移民体系中的重要环节，拿到它，等于成功了一半！
近年来，越来越多的陪读家长们有需求办理加拿大移民。加拿大是一个越住越爱的地方，越是住下来越能体会到她的好处，她的包涵，她的美丽和潜力。
所以很多陪读家长会通过自己的努力改变身份，达到最终全家移民的目的。
你也想要这样精彩的人生吗？
你也向往加拿大的美好生活吗？
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