EB-1A特殊人才项目在诸多美国移民类别中可谓C位出道，要知道，即便在川普政府移民政策改革大大倾向于“择优选用”的背景下，特殊人才移民依旧保持每财年40,000个名额，亨瑞客户更是保持平均10天获批的超高纪录，并且无需投入任何资金，可谓“最快速、最经济”，由EB-1A来担当这个C位当之无愧。
 
但是，有人看到“特殊人才”往往望而却步，认为申请标准必定高不可攀。
 
那你就大错特错了！
 
美国之所以能领跑世界经济长达半个多世纪之久，且至今无人可撼动，很大程度要归功于美国奉行人才引进战略，灵活多样的移民政策、教育政策、人才政策等等，在世界各地网罗各行各业的突出人才，对人才的定义标准十分宽泛，使得美国社会始终拥有领先于世界水平的知识与技术，以此实现快速发展。
 
到这里或许你会问，成功申请这么高大上的人才移民对于平凡岗位的人来说，可能吗？
 
可能的，因为再平凡的岗位也可以有不平凡的成就。美国移民法律对于特殊人才的定位没有具体的条件限定，相对抽象的定义使得在现实案例中，申请人普遍具有很多可挖掘的因素。
 
亨瑞客户G先生，是一位古建筑保护专家，根据他的职业经历，很容易满足EB-1A申请条件中的三条，但是如何将G先生定位在一个符合美国移民官认可的精准领域，以及如何让移民官认定G先生是可以为美国做出突出贡献，或在未来可以为美国社会持续产生积极影响，才是包括G先生在内，每个申请案例中最困难的部分。
 
为了解决这两个问题，就要求移民机构有丰富的办理经验，能够根据每个客户的实际情况，量身定制“千人千面”的申请文件；同时，最好有美国当地的移民律师从旁协助，相比国内移民律师，美国律师更加熟知美国法律应用，以及更了解美国移民官的倾向，经验丰富的移民律师在递交申请之前，可以做到更有针对性地准备申请文件，从而提高申请获批几率。
 
而这些，正是亨瑞的强项！
 
亨瑞集团建立了超百人的专业EB-1A团队，在2000多个涵盖各行各业成功案例的基础上，为G先生“私人订制”申请方案！并且，还有美方资深EB-1A项目专业律所，全程评估、指导、审核，准确把握各行业EB-1A移民局审理标准，最终G先生迎来获批I-140的喜讯！
 
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