上周，美国众议院司法委员会举行了一次监察听证会。会上，有人质询移民局，并在现场描述了当下国际学生面临的状况：有的学生已经经历了长达5个月甚至更久的OPT计划申请批准延迟。这早就超过了OPT计划规定的90天期限，意味着这些国际留学生直接丢了在美国实习与工作的宝贵机会。
惨淡的现实还不止于此！
工作签证：
通过率史低、RFE/拒批率史高
移民局刚刚公布了最新工作签证I-129表格处理数据，大家最担心的RFE率以及拒批率总体情况还是很不乐观。
财年第三季度(4-6月)，正好赶上当年抽签类H-1B开始进入高峰阶段，这段时间的H-1B的处理数据就显得尤为关键。
从报告中来看，2019财年第三季度的批准率90.9%，比起第二季度的83.7%和第一季度的75.4%都有所提高。
但与往年同期相比，可以看到川普上台之前的2015、2016财年第三季度的批准率都高达97.8%和96.3%。而川普任期开始后的2017财年第三季度，H-1B批准率下跌为94.2%，而到了2018财年的第三季度，批准率更是跌到89.1%，与之相比，2019第三季度的批准率(90.9%)有稍稍提升。
截止目前为止，2019财年前三季度的RFE率为40%，几乎是川普上任前的两倍。
而目前因为一些众所周知的原因，H-1B签证审核愈加严格，拒签率（从2015财年的6%上升到2019财年Q1季度的32%）和补件率激增是不争的事实，而由此带来的负面效应也是显而易见的。
现在，愿意对外籍员工提供H-1B支持的美国公司正逐年减少。中国留学生趋之若鹜的四大就是其中代表。据悉，芝加哥的普华永道事务所在2018财年就已经不再为国际学生提供H-1B工签服务了。
毕竟作为雇主，如果聘请一位外籍员工如此麻烦，入职时间因为手续原因一推再推……即使他再优秀，又会有多少家美国企业愿意消耗宝贵的人力财力去聘用呢？
在今年上半年，川普政府宣布实施的H-1B抽签新规。新政让那些在美国获得本科学士学位和在外国获得高学历的申请人中签难度增加，机会大大减少。
这就是为什么我们强调“留学生们若想长留美国，身份提前规划必不可少”的原因！
因为申请美国的工签，对于一名国际留学生来说，完全是一场没有硝烟的持久战，让人焦虑不安，心神疲惫！
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