美国移民局近日宣布，6月10日起，恢复接受剩余H-1B工作签证加急申请服务(premium processing)。符合条件的申请人可以提交I-907表格向移民局申请加急处理。
加急服务Premium Processing Service
移民局给特定工作签证或职业移民申请提供的快速审理服务。申请人如支付$1410美元加急申请费并提交I-907表格，移民局承诺在15日内审理完成。该15日指的是日历日，而非工作日。
移民局曾在2017年和2018年暂停加急服务，导致某些岗位的员工迟迟未能获得H-1B批复，不得不在10月1日之后停止工作，直到H-1B获批后再重返岗位。所幸的是，移民局今年在舆论压力下，逐步开放了加急服务。
第一阶段，2019年5月20日开始处理包括申请“境内身份转换”(change of status)的加急服务。
第二阶段，2019年6月10日起开始处理包括所有其他2020财年H-1B签证申请的加急服务。
2020财年的H-1B抽签工作已经结束，所有2020财年H-1B签证申请的加急服务也开始受理。相信中签者都能够很快收到移民局的回复。
那么接下来，他们就能够顺利留美工作了吗？
留学生的理想很美好：在美国接受优质教育，找一份含金量高实习工作，抽中H-1B，顺利毕业留美。
能抽中H-1B是非常幸运的事情，但是接下来，留学生还面临着重重难关！
拒签率
美国国家政策基金会（NFAP）发布的一份报告显示，在2019财年，H-1B首次申请的拒签率达32%，H-1B续签申请的拒签率有18%，拒签率均达10年来最高。
以知名企业H-1B的拒签率为例：2015年谷歌和Facebook几乎没有被拒签，但现在两家公司的拒签率均上升到4%。同样，H-1B续签申请的拒签率在近两年也与新申请一样，出现了陡增。亚马逊近4年来H-1B续签申请拒签率增长了16%，近两年来增加了14%；微软的拒签率在近两年也出现升高。
近5年美国各大公司员工H-1B续签的拒签率变化
补件率
特朗普政府执政之下的H-1B补件率，比奥巴马时代提升了将近2倍之多。根据下面图表可以看到，2016年补件率为28％，2019年补件率上升至近60%。
RFE补件要求，即补充材料要求，是指移民局认为申请者的材料不够充分，要求提供更多材料，证明自己符合申请H-1B的条件。
根据不断收紧的H-1B新规，例如最低工资线的提升，基础程序员将被认为不符合H-1B的要求等，H-1B的补件数量将会一年比一年增加。而审核标准的提升，会令很多怕麻烦的申请人甚至是雇主最终放弃申请。
越来越多的留学生发现，现在不仅能否抽中H-1B令人担忧，能否可以安心的保持这张工作签证，也成了很大的问题 。
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