中国留学生：当初喜提H-1B签证的狂喜，都因为回了一趟国，荡然无存了！
原来是由于中国H-1B签证持有人频繁遇到美国大使馆的背景审查和行政检查，一旦回国休假，就可能因为签证问题接受长达1-2个月的背景行政审查，导致延迟归美上班时间，这令广大H-1B持有人不得不考虑是否还要回国探亲。
H-1B中签的幸与不幸
对于每年30多万赴美求学的中国留学生而言，毕业留在美国最常规的途径就是H-1B抽签，能够中签的无疑是幸运儿！
2016-17财年中国留学生的中签比例，仅为9.4%；而H-1B中签大户印度为75.6%，继续高居全球之首。
不仅如此，今年全美国仅有0.5%企业愿意为外籍员工提供H-1B工作签证的机会。
依据川普颁布的“买美国货、雇美国人”原则，美国移民局也公布了一系列提案，希望重塑H-1B签证类别。
1.修改专业职业的定义，限制H-1B的申请和发放，以确保将工作签证发放给“最聪明、最优秀的的外国人”。
2.改变H-1B抽签规则。首先将所有申请人纳入6万5千个常规名额进行抽签，如果达到上限，再从剩下的硕士及以上学位申请人中抽取2万个名额，这样使得硕士及以上学历的H-1B中签率提高15%。一旦实施，今后本科学历的中国留学生，想直接通过H-1B留下来可能更难了。
3.要求雇主向H-1B持有者支付合理的工资。这在一定程度上可能会增加美国雇主的的用工成本，可能造成他们向留学生提供H-1B的意愿进一步下降。
如果这些提案成真，首当其冲受到影响的，莫过于通过H-1B才能留美工作发展的中国留学生了。
少数幸运的中国留学生赌上一切运气，抽中了H-1B签证，但出入境遭严查等无尽烦恼还在后面……
无论是国土安全部还是移民局，近两年每每谈到H-1B配偶的H-4工卡政策时，都很笃定一定会被取消！
在没有H-4工卡的情况下，H-1B持有人的配偶无法在美国工作，甚至连社安号SSN都无法获得，往往会导致H-1B持有者要么回国、与家人团聚，要么只能夫妻天各一方、家庭分裂。
对于大多数H-1B持有人来说，取得美国移民身份-永久绿卡，才是终极目标。可这往往是一场和美国雇主斗智斗勇的博弈。
现实中，即使是为外籍员工办理绿卡很是支持的美国高科技公司，也有糟心情况发生。
Amazon某外籍员工：尽管公司承诺我入职三个月后就开始办理绿卡，但却有HR从中作梗导致整个申请流程十分拖沓，另外公司也不允许自己花钱办理I-140加急。整个过程身心俱疲、超级缓慢……
当下越来越多留学生、H-1B持有者、子女有海外教育需求的中国家庭，意识到提前规划身份，拿到美国绿卡的重要性！享受和美国人同等的就学、就业待遇，才是彻底解决后顾之忧的良策。
名校录取高数倍！美国名校如8所藤校，每年留学生招生人数约为总人数的5%~10%，而把90%~95%的录取名额留给了本国学生和绿卡持有者。不但哈佛、耶鲁等美国名校触手可及，还可以绿卡身份回国参加华侨生联考，清华、北大直降200分！
热门专业不受限！绿卡学生可以享有和美国当地学生同等的福利待遇，完全不受川普限制STEM专业中国留学生政策的影响，可以自由选择机器人技术、航空和高科技制造等热门专业。还有在大学中转校和换专业的更多机会。
费用低廉福利好！不但可以享受和本国学生同样的学费，仅是国际生的三分之一，还在学生贷款、奖学金、医疗保险等方面与美国人同等待遇。
留美回国两相宜！不受身份和工作签证限制，优先享受世界500强企业、政府机构和非营利组织的实习、工作机会，自由择业，并获得与当地人同等的薪资福利；回国发展也更有优势，职位和薪资起点更高。
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