EB-3 是公认门槛最低的美国职业移民，无学历、语言要求，无需资产证明，只要申请人身体健康，无犯罪记录就可申请。一人申请，全家移民，一步到位，永久绿卡。
如今川普当政，美国移民政策瞬息万变，EB-3情况如何了呢？
一则好消息
美国劳工部：
这些岗位很缺人，找不到工作算我输！
根据美国劳工部的数据显示，到2020年，美国将会新增2050万个就业岗位，比2010年增长14.3%！
同时还公布了新增就业需求排名前30职业数据，医药领域人员需求量最大；专业技术类人才需求增多；计算机、商科虽数量增加不大，但薪资丰厚。
如此充足的就业岗位，对应的却是美国劳动力短缺现状：
10月份最新数据，美国的失业人数为607.5万人，职位空缺为713.6万人，这意味着，即使607.5万的失业人口全部就业，美国还有100多万的职位空缺。
目前，美国的失业率为3.7%，降至50年以来的新低，甚至要低于美联储所认定的"充分就业"情况下的失业率。在经历了9年的扩张之后，工作岗位依然保持着平均约20万/月的增幅！
正是因为用工荒和经济景气的双重作用，美国工人的平均时薪，提高到了27.3美元，但仍有大量岗位招不到人！
怎么办？国内人力不足，海外员工补上！
EB-3雇主担保移民，设立初衷就是为了解决美国劳工市场上合格人才短缺的问题。
在当下美国就业市场“缺人”，对海外员工需求旺盛的时期，对于EB-3申请者而言，这意味着更容易找到合适雇主、更低招聘标准、更快审批速度、更高薪酬待遇，最重要的是，你的劳工证和移民申请，美国劳工部、美国移民局将一路大开绿灯！
一则坏消息
加拿大总理特鲁多：
美国面临“国际劳工竞争”进一步落后的风险！
2017年，美国移民率为0.3%，加拿大移民率为0.8%。在经济技能移民方面，加拿大的移民率在2017年比美国高出11倍！“如果美国的移民率仍保持这个水平，那么美国将在国际劳工竞争中更加落后！”
美国岂能甘于人后？！
川普总统早已意识到在吸引职业人才移民方面，美国必须奋起直追加拿大，并多次表示了进行移民改革，建立美国“择优”移民体系的决心。
川普总统：
是时候开始建设一个基于申请人综合素质的移民系统了。这个系统应该接受拥有技能且愿意工作的申请人、能够对我们的社会作出贡献的申请人、热爱且尊重我们的国家的申请人。
如今，美国就业机会充足，但缺乏达到就业标准的应聘者。为解决这个问题，川普或有望调整EB-3移民计划，用绿卡吸引更多外籍员工“为我所用”，进一步增加海外EB-3移民申请者数量，以期在“国际劳工竞争”中与加拿大一决高下。
性价比如此高的EB-3移民
已经进入黄金申请期
你还不动心吗？
EB-3真的很亲民
✔零投资，无风险，花费少
✔门槛低，本科以上学历或2年以上工作经验
✔批复快，15天以内即知I-140审批结果
✔一人申请，全家一步到位获永久绿卡
EB-3让你更安心
✔可申请职业覆盖面广，包括企业管理、人力资源、金融、IT、会计、厨师、技术工人等；
✔可同时递交其他移民类别的申请（如EB-1、EB-5、L1签证及 EB-1C等）；
✔在等待绿卡期间，可以自由安排自己在国内的学习、工作、生活，不浪费任何时间，不错过任何发展机会；
✔特别对于有子女海外教育需求的家庭，移民规划从0岁开始都不算早！绿卡在手，不但美国名校触手可及，就读美国前沿热门学科不受限，也可回国参加华侨生联考，清华北大直降200分！
EB-3项目本身无需投资，降低了“金钱”方面的风险；且属于劳工移民，是较为安全的移民方式，但 选择一家专业移民机构才是成功的最大保障！
亨瑞集团在美国6个主要城市设有分支机构，更好与美国当地雇主对接，可为EB-3申请人寻找更匹配、成功率更高的美国雇主资源。
移民要趁早，现在就咨询 400-699-0808
相关阅读：
