近日，有数个调查报告都显示：美国面临着严重的劳动力短缺！
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美国联邦储备委员会12日发布的全国经济形势调查报告显示，美国经济活动温和扩张，但很多地区经济增长继续受到供应链中断和劳动力短缺限制。
各辖区就业市场温和增长，多数辖区对劳动力需求仍然强劲，空缺职位有所增加。劳动力短缺导致全美范围内薪资水平提高。
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美国劳工部发布的12月非农就业最新数据显示，美国就业市场复苏步伐不断放缓。多数行业表现疲软，增幅创近半年新低，劳动力参与率未有提升。
12月非农私营部门员工平均薪资水平保持较快增长，凸显劳动力短缺问题持续。在美国离职率持续创新高的情况下，为保证企业能正常生产和运营，雇主倾向用高薪留住员工。
要如何解决劳动力短缺的问题？
美国商会（US Chamber of Commerce）的CEO克拉克（Suzanne Clark）近日呼吁，联邦政府应允许更多合法移民进入美国，以缓解通胀和劳工短缺问题。
“我们需要更多工人。我们应该欢迎想来（美国）的人来这里，上学，留下来。”克拉克说。“在（吸引移民）这方面，政府应该起到更大作用。另外，这也确实有助于缓解通胀。”
在上周二发表的“商情咨文”（State of American Business）中，克拉克呼吁应该让合法移民的数量翻倍。“如果我们想要发展经济、保持竞争力，那么就必须扩大劳动力市场。”克拉克表示。她补充说，这将是移民大展拳脚的机会。
近年来美国净流入移民人数最多的是2016年，达到107万。不过之后，随着川普推行一系列限制移民的措施，以及之后的疫情来袭，到2020年，美国移民净流入下降到只有27.7万。
然而，美国移民的申请数量在近些年却是居高不下。
2021财年职业移民绿卡申请迅猛增长，178,498份申请数量创造了史高纪录！远远超越2016财年147,593份的申请数量！
其中，来自中国的职业移民申请数量一直处于上升趋势，从2014财年之前每年7千多份，到2021财年已经增长到每年2万+份，2021财年的2.4万申请数量也创造了史高纪录。
目前，美国各方都在呼吁增加基于就业的移民，以解决工人短缺等问题。相信这些内驱力将推动拜登政府积极进行移民改革，包括增加配额、降低门槛、简化条件等。
那么，中国申请人选择哪条路径移民美国更好呢？
根据美国国务院的数据，2021财年，E1（EB-1类）包括美国EB-1A杰出人才移民、美国EB-1B杰出教授研究员、美国EB-1C跨国企业高管申请人及配偶和子女共签发279张。I5（EB-5区域中心-目标就业区）申请人、配偶及21岁以下未婚子女签发了422张。
这两个类别是2021财年获得美国移民签证最多的两类移民项目。
因此：
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中国申请人可以优先选择无排期、不需雇主、不需投资、一人申请，全家一步到位获得永久绿卡的EB-1A美国杰出人才移民。
无排期、无需投资、无需雇主
平均10天获批
一步到位全家拿永久绿卡
▪ 亨瑞集团服务中国30年，超百人的专业EB-1A团队！
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▪ “私人订制”申请方案，3000多个EB-1A成功案例涵盖各行各业！
▪ 郑重承诺：不成功 不收费！
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来不及申请移民的家庭还可选择“小绿卡”E-2签证，是全家快速合法移居美国的“入场券”！
▪ 不是绿卡胜似绿卡，教育功能强大；
▪ 全家快速合法移居美国的“入场券”；
▪ 子女享美国绿卡学生待遇，免费中小学教育；
▪ 美高毕业直接申请美国大学，无需留学签证，优先入读美国名校；
▪ 配偶合法工作，工作陪读两不误；
▪ 无居住要求和限制，进出境美国灵活；
▪ 审理时间短，仅需1-2个月；
▪ 投资金额小，行业及运营方式选择灵活，多种解决方案。
E-2签证只发放给和美国有缔约国（Treaty countries）条约的国家公民，比如土耳其——
土耳其缔约国护照+美国E-2签证
