最近,留学生家长们为一则消息庆幸不已:美国DHS国土安全部门公布,将撤回特朗普政府于2021年1月8日所发布的依据薪资水平进行H1B申请人抽签的制度,并恢复以前的随机抽选政策。
但这真的值得庆幸吗?
的确,按照薪资水平进行抽签,那些能达到“高薪”标准的中国留学生们是有利可得,但这部分留学生寥寥无几,难度也是水涨船高。
H1B“高薪者得”新政:拟将所有申请者按学历、工作经验、薪资高低分为四个等级,逐轮申请,经过审核后发放H1B名额。
而恢复了抽签政策对中国留学生又有什么大益处呢?要知道,中国留学生作为多达30几万在美最大留学群体,每年毕业生H1B的中签比例却都不足10%!幸运儿同样屈指可数。
此外,中国留学生们还面临H1B抽签中的众多难题:
拒签率5年涨4倍
2015至2019财年前三季,H1B签证首次申请拒签率上升了四倍。数据显示,2010年至2015年拒签率保持在10%以下。从2016年起逐渐升高,到了2019年前三季升至24%。
此外,对于H1B续签拒签率,在2018年、2019年也有所上升,两年都为12%。2017年这一数字为5%。
审核越来越严
USCIS公布的数字,2019年第一季度,最终通过的案子有60%的补件率,第二季度有40%。补件不仅会延长案子的审批时间,还会额外收取雇主手续费。
所以,H1B规则如何改,对中国留学生而言,机会始终渺茫。与其等一个“命中注定”,不如精心规划一场“刻意安排”!
无数留学生安慰自己,H1B中签与否是“命中注定”,而这场不公的命运安排下,是超八成中国留学生被迫“裸归”。
其实,何止H1B,赴美留学,从录取到选专业,从实习到就业,处处是坎坷,步步都艰难,想要打破困局,与其等一个“命中注定”,不如精心规划一场“刻意安排”。
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01、“小绿卡”E-2签证
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1、主申请人年满18周岁;
2、购买价值不少于25万美金的房产并持有三年。
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