近日，《中共天津市委、天津市人民政府关于深入实施人才引领战略加快天津高质量发展的意见》发布：具有中国国籍的本科以上学历留学回国人员，可以直接在天津落户；留学回国人员自愿放弃外国国籍并申请加入或恢复中国国籍的，优先为其本人及随归、随迁的配偶、子女办理加入或恢复中国国籍并落户天津手续。
小亨发现
无论是近期的天津市，还是之前的北京、上海，全国不少一线城市、新一线城市在吸引优秀海外人才方面可以说是铆足了劲头。一方面说明国内经济环境持续利好，另一方面各大城市、知名企业与国际化思维和管理运营方式接轨的需求也越来越明显，留学生学成归来可以大展拳脚。
这两年因为疫情，出现了一些唱衰留学生的节奏：说留学生回国就业，薪资不抵留学花费。
但是根据日前发布的《2021高校毕业生就业报告》，数据令不少人大跌眼镜：2021届国内毕业生，只有34%的人成功找到工作。即便是这3成找到工作的人，平均月薪也只有7000上下。而今年企业招聘“海归”的平均月薪为10,996元，大部分“海归”最近一份工作收入平均值接近12,000元，这数字远超国内应届生。
不仅如此，从2020年教育部发文提及“要重视和培养具有全球视野的高层次国际化人才”开始，国内企业就对留学生狂抛橄榄枝。
亨瑞教育专家提醒您：
无论是国内企业对留学生招聘的友好政策，还是一线城市留学生回国落户的政策，都可以看出，留学带来的学识和眼界的拓宽、专业学术水平的增长、多元化逻辑思考和独立决断能力的提升......这些，都是留学生们一生的财富，在未来都将是巨大的优势。
每年，中国有几十万莘莘学子远赴海外求学，从教育强国美、英、澳、加，到欧洲特色国家和东南亚，都遍布中国留学生的身影。留学，可以给孩子更合适、更高端亦或更广阔的教育资源，从而获得人生更高的起点，家庭全方位都能受益。越来越多家庭意识到这一点，因此，留学从过去教育规划的顶点，发展成为如今子女教育的标配。
当然，留学也分高下。
是只拿个海外文凭还是读世界名校？
是选个随便的专业还是当今世界前沿专业？
是毫无海外从业经验的裸归还是500强实战后的荣归故里？
归国后，是年薪10万还是几十万？当老板、高管还是普通员工？
回国是政策逼迫下的无奈还是真正自由意志的使然？
……
不论何时，无论在哪个国家工作，更优秀，才有更多机会、更多福利以及更好的未来。留学一场，谁不希望收益最大化？为了实现这个目标，越来越多家庭选择“先移民、后留学”！
绿卡在手，享受留学国家同等教育优待
名校录取率翻倍
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学费比国际生低很多
实习就业更易得到雇主青睐
安心学习工作，无需为身份担心
随时随刻做到“去留两从容”
归国后事业起点高人一筹
……
为孩子，为以后，教育规划都要早早下手！
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