攒实习经验，是留学生毕业找工作、进而留在美国的不可或缺的“敲门砖”。然而，今年受疫情影响，迫使许多雇主缩减，甚至撤销了以前提供的实习岗位。
有数据表明——
一项对900名大学生实习机会的调查结果，衡量了COVID-19的爆发如何影响即将到来的实习机会。
结果显示，毕业生实习受到了疫情的影响，在已经接受2020年暑期实习的学生中，有35％的人被告知实习取消，而24％的学生被允许线上实习。
该调查还发现了一些令人担心的现象——
在取消实习的雇主中，有64％没有提供任何补偿；只有3％提供了一些补偿；而11％的雇主将学生实习推迟到以后。
在被取消实习的学生中，有70％的人表示失望，但可以理解；而26％的人感到沮丧；只有4％的人表示放心，因为他们无需在现场工作。
85％的学生不打算在履历表中列出被取消的实习机会，因为会被误认为表现不佳。
由此看来，对于今年毕业生而言，很多人在实习时面临两条路：一部分被“退货”，一部分转为线上实习。
在如今的就业市场，具备实习经历是让招聘方愿意阅读你简历的必要条件。
——美国大学生职业研究中心主任
Philip D. Gardner
美国知名高校杂志 Chronicle of Higher Education 的一项调查显示，“是否有过实习经历”已经成为企业在招聘应届毕业生时最重要的考量。由此可知，一旦失去实习机会，对毕业生找工作将造成怎样的困难。
那么，除了少数获得真正实习机会的幸运儿，线上实习对找工作有何帮助呢？
对于已经接受虚拟实习的学生，最主要的担忧是：体验不会那么好，因为他们无法证明自己的价值足以胜任全日制工作，并且他们没办法亲自见到团队成员。
而一些单位和招聘经理对线上实习表示强烈抵制，因为领导们无法了解实习生的“一天”，更不知道他们有没有在做“有意义的工作”，所以没办法在实习结束时做出有效的评估。
留学生就业
遭遇疫情和川普的“双重夹击”
在今年全美毕业生实习状况堪忧之下，留学生群体更是雪上加霜，他们因为身份所限，相比本国毕业生更不容易得到实习机会。
不仅如此，实习之后的H-1B工作签证，也在川普“美国优先”政策下屡屡受限，受疫情影响更是愈演愈烈。
今年H-1B申请数达到创纪录的27.5万！中签率持续被拉低！
在川普加强H-1B审核力度、提高工资要求、配额向高学历倾斜等干预下，H-1B拒签率持续上升，5年涨4倍！
川普疫情期间“升级版”移民限制令对H-1B“痛下杀手”，暂时中止H-1B等签证持有者以及他们的随行家属入境美国。
8月3日，川普签署2.0版“雇佣美国人”行政令，要求在利润丰厚的联邦合同中集中使用美国劳工；还要求劳工部最终确定指导意见，以防止雇主将H-1B工作签证劳工转移到其他雇主的工作地点以取代美国工人。
“H-1B转换绿卡身份”变难！可能将要求持H-1B签证等待绿卡的人重新申请劳工纸，而移民局届时将把申请劳工纸的程序变得非常复杂，从而让这些等待绿卡的人自动放弃申请。
如今从实习到H-1B工签到转绿卡身份，留学≠留下，毕业即失业的情况愈加严重。其实，留学的难题何止是毕业留美，国际生不足10%的录取率、热门专业选择受限、居高不下的留学费用、再到疫情下“提心吊胆”的学签身份，都让赴美留学举步维艰。
疫情成为一个“放大镜”，更加突显单纯留学身份的种种弊端。想要打破困局，一劳永逸的解决之道就是先移民后留学，把身份规划提前再提前！留学全程享受美国人同等福利待遇！
名校录取率翻倍
热门专业随心选
实习就业更易得到雇主青睐
安心学习工作，无需为身份担心
随时随刻做到“去留两从容”
特别提示：
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01
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02
小绿卡E-2签证
不是绿卡胜似绿卡
对于年满18岁，拿不到H-1B又想留在美国的毕业生，可以另辟蹊径，作为主申请人办理“小绿卡”E-2签证。
E-2签证是发给和美国有缔约国（Treaty countries）条约国家公民的长期居留签证。不是绿卡胜似绿卡，具有强大的教育优势！
全家快速合法移居美国的“入场券”；
子女享美国绿卡学生待遇，免费中小学教育；
美高毕业直接申请美国大学，无需留学签证，优先入读美国名校；
配偶合法工作，工作陪读两不误；
无居住要求和限制，进出境美国灵活；
审理时间短，仅需1-2个月；
投资金额小，行业及运营方式选择灵活，多种解决方案。
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1、主申请人年满18周岁；
2、购买价值不少于25万美金的房产并持有三年。
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无居住要求，三年后房产可出售，身份保留
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